Job expirat
Clientul nostru este o importanta companie multinationala din domeniul bunurilor de larg consum.
Responsabilitati principale:
- Responsabil pentru implementarea eficienta si la timp a planurilor de executie a pietei in conformitate cu obiectivele, pe zona alocata ;
-Planifica zilnic/saptamanal/lunar rutele reprezentantilor de vanzari, se asigura ca fiecare reprezentant si-a insusit targetul individual si verifica modul de indeplinire de catre reprezentanti a obiectivelor stabilite ;
-Planifica zilnic/saptamanal/lunar: volume de vanzari, materiale POS, investitii (vitrine frigorifice etc.), activitati de trade marketing (inclusiv oferte promotionale) ;
-La sfarsitul zilei de lucru, verifica rapoartele zilnice de vanzari sau orice alt raport care reflecta activitatea zilnica a reprezentantilor si ia masuri pentru corectarea neregulilor ;
-Evalueaza zilnic locatii ale reprezentantilor de vanzari urmarind activitatea si introducerea datelor in sistemul agreat precum si raportarea lor catre Area Sales Manager.
-Centralizeaza rapoartele saptamanale intocmite de reprezentantii de vanzari si le expediaza Area Sales Manager-ului
-Mentine contact personal cu clientii importanti si imbunatateste permanent aceste relatii.
-Faciliteaza transmiterea informatiilor de orice fel si a dispozitiilor de lucru de la Area Sales Manager catre reprezentantii de vanzari, in asa fel incat acestia sa fie la curent cu evolutia pietei din aria de care raspunde, cu obiectivele si planurile de actiune stabilite.
-Asigura continuitatea dezvoltarii metodelor si tehnicilor de vanzare si contribuie la transferul celor mai bune practici utilizate in zona de reprezentantii de vanzari, practici confirmate de rezultate.
Experienta in vanzari minim 3 ani-preferabil F.M.C.G. si multinationala
-Abilitati de negociere si comunicare/relationare
-Persoana motivata, dinamica, atitudine proactiva, orientat catre rezultate
-Spirit de echipa
-Rezistenta la stres
-Minim studii liceale
-Permis conducere categoria B
-Oferim un pachet atractiv, posibilitatea de dezvoltare, instruire
HART Human Resource Consulting este o companie de consultanta in resurse umane care isi sprijina partenerii prin solutii de recrutare si selectie, evaluare individuala si dezvoltare, managementul carierei, diagnoza organizationala si training.
Prin parteneriatele cu renumitele companii internationale de consultanta in resurse umane, Hogan Assessment Systems si CCI Surveys International, aducem pietei romanesti solutii de top pentru evaluarea capitalului uman, diagnoza si managementul performantelor, utile atat in procesele de dezvoltare, cat si in cele de selectie.
Hogan Assessment Systems
- Furnizor de evaluari de personalitate pentru peste 1.500 de companii din lumea intreaga
- 60% din companiile Top 100 Fortune au incredere in rezultatele evaluarilor Hogan Assessment Systems
- Peste 25 de ani de experienta investiti in cercetarea, dezvoltarea si implementarea evaluarilor in intreaga lume
- Peste 2,5 milioane de persoane evaluate la nivel international
- Retea de distributie in peste 30 de tari
- Prima alegere a specialistilor si managerilor de resurse umane la nivel international, in procesul de atragere si dezvoltare a talentelor
- Rapoarte disponibile in peste 20 de limbi
- Evaluarile sunt accesibile via internet 24/7
- Peste 450 de functiuni investigate
CCi Surveys International
• Pionier in designul, dezvoltarea si implementarea instrumentelor online tip 360? feedback
• Peste 30 de ani de experienta, masurata in rezultate pentru sute de organizatii de prestigiu din patru continente
• Peste 100 de instrumente in baza de evaluari online CCi Surveys, create pentru a oferi o imagine clara si completa asupra punctelor forte si ariilor de dezvoltare la nivel de performante individuale si de grup.
Solutii pentru clienti corporate:
• Recrutare si Selectie pentru pozitii de top & middle management precum si pozitii de specialisti in domenii variate
• Centre de Evaluare si Dezvoltare
• Evaluarea personalitatii
• Evaluarea profilului managerial
• Evaluarea potentialului de leadership
• Managementul Performantei - 360º Feedback
• Studii privind climatul organizational
• Training in resurse umane:
o Recrutare si Selectie
o Certificari Hogan Assessment
HART Human Resource Consulting, prin divizia de management in cariera, este unic partener al MAPPTM pentru Romania.
MAPPTM este un instrument de evaluare a potentialului si motivatiilor personale, dedicat celor interesati in managementul propriei cariere, cautarea unui job potrivit si orientare profesionala. In intreaga lume, in 40 de ani, peste 4,5 milioane de persoane au beneficiat de evaluarile motivationale MAPPTM (Motivational Appraisal of Personal Potential).
Evaluarile MAPPTM contin o analiza complexa a trasaturilor profesionale si motivatiilor fata de anumite arii de munca, precum si informatii privitoare la top 10 arii profesionale cu care o persoana este compatibila.
Sistemul online de evaluari MAPPTM este accesibil prin website-ul www.consiliereincariera.ro - primul website dedicat serviciilor de managementul carierei, de tip self-service.