Senior Developer .NET / C#

RESPONSABILITATI

- experienta de minim 3 ani in dezvoltarea de aplicatii software utilizand .NET / C#
- cunostinte bune de baze de date: SQL, Oracle
- cunostinte bune de limba germana
- cunostinte foarte bune de limba engleza

CERINTE

DESCRIEREA FIRMEI

De ce EBS? De ce sa fii colegul nostru?

Deoarece cultura organizationala este bunul nostru cel mai de pret. Este creatia noastra comuna, bazata pe valori organizationale autentice, specifice, proprii.

Valorile EBS

EBS este o experienta (profesionala) de viata!
“Gaseste-ti un serviciu care sa iti placa si vei adauga 5 zile fiecarei saptamani!” Michelangelo Buonarroti

EBS breveteaza propriul stil de conducere!
“Conducerea este capacitatea unei persoane distincte de a-i motiva pe alţii prin acţiunile sale pentru a ajunge la un nivel mai înalt de realizare”. Buck Rodgers

EBS respecta si incurajeaza dreptul la viata privata!
“Omul nu ar trebui sa isi neglijeze familia pentru afacere”. Walt Disney


EBS se exprima liber!
“Libertatea are o doza de entuziasm care face omul sa se ridice deasupra naturii sale si sa actioneze cu eroism si curaj”. Alexander Hamilton

EBS ia atitudine fata de atitudine!
“Exprima-ti recunostinta pentru un lucru bine facut. Oamenii dau rezultate extraordinare cand se simt apreciati.” Bruce Hyland

Condiţii cadru în care vă veţi desfăşura activitatea:

- Oportunitatea de a lucra cu cele mai noi tehnologii de pe piata (Java 6, Delphi 7, .NET 4.0, Visual Studio 2010, Silverlight 4, WPF, WCF, Entity Framework, Sharepoint 2010 )
- Infrastructura tehnica de ultima ora: Microsoft Exchange 2010, Sharepoint 2010, MS Communicator Server, Blackberry Enterprise Server
- Sprijin in obtinerea certificarilor profesionale
- Delegatii in Germania, cursuri de invatare/perfectionare a limbii germane
- Program de lucru flexibil, cu incepere intre orele 07.00 si 10.00
- Modalitati de colaborare adaptabile: carte de munca sau PFA
- Activitati sportive (fotbal, volei, tenis de masa)
- Acces deschis la Biblioteca EBS, formata din carti IT, SAP, Management.
- Cultura si valori organizationale orientate spre oameni si rezultate: traininguri, cursuri de specialitate, proiecte interne, teambuilding-uri, etc.