Job expirat
-Elaborarea strategiei si obiectivelor departamentului de vanzari pe termen scurt, mediu si lung, in functie de strategia si obiectivele companiei;
-Formarea, coordonarea si organizarea activitatilor, respectiv performantelor unei echipe de vanzari (8 consultanti full time, 10 part time);
-Formarea unei echipe competitive si mentinerea rezultatelor acesteia in standardele cerute de companie;
-Dezvoltarea echipei de vanzari si cresterea portofoliului de clienti;
-Conceperea si livrarea de programe de training pentru forta de vanzari;
-Dezvoltarea unor noi strategii de promovare a produselor si atragerea de noi clienti;
-Realizarea de analize si raportari cu privire la propria activitate si a echipei.
-Identificare de prospecti si dezvoltarea unui portofoliu propriu de clienti;
-Monitorizarea, dezvoltarea si supervizarea permanenta a clientilor companiei in vederea generarii altor servicii de consultanta, bazate pe nevoile acestora;
-Monitorizare permanenta a contractelor, incasarilor, rezultatelor obtinute in urma livrarii de servicii;
-Stabilirea criteriilor si a conditiilor contractuale, la nivel de negociere;
-Analiza permanenta a pietei de servicii de training si consultanta la nivel de concurenta;
Cerinte:
-Spirit comercial dezvoltat;
-Orientare catre client;
-Aptitudini excelente de comunicare si persuasiune;
-Bun negociator si organizator;
-Experienta in management constituie un avantaj;
-Fire dinamica;
-Disponibilitate pentru deplasari la colaboratori/ clienti;
- Experienta in vanzari/asigurari/MLM constituie un avantaj
-Minim studii medii finalizate;
- Optimism, atitudine pozitiva, prezenta agreabila;
- Abilitati bune de comunicare, negociere si vanzare;
- Deschidere pentru activitatea in echipa.
- Venituri corelate cu activitatea proprie si a echipei
- Crearea unei afaceri proprii intr-un domeniu in plina ascensiune
- Cursuri in tara si in strainatate
- Bonusuri, distinctii, premii