Job expirat
Atributii:
Coordoneaza toate activitatile specifice departamentului de Resurse Umane;
Construieste Strategia departamentului de Resurse Umane;
Urmareste orientarea si integrarea in organizatie a noilor angajati;
Elaboreaza si implementeaza programe de evaluare a angajatilor;
Elaboreaza si implementeaza programe de motivare si retentie a personalului;
Coordoneaza o echipa de 11 -12 angajati;
Responsabil pentru procesul de comunicare externa si interna.
Minim 6-7 ani experienta in domeniul resurselor umane (preferabil in domeniul IT) si minim 2-3 ani intr-o pozitie similara;
Studii superioare finalizate, avantaj masterat in domeniu;
Experienta in elaborarea si implementarea de strategii, procese si proceduri specifice din domeniului HR;
Cunoasterea buna a pietei de software si a dinamicii fortei de munca de pe acest segment;
Cunostinte de management si psihologie organizationala;
Cunostinte juridice/legislatia muncii;
Cunostinte excelente de operare PC (MS Office, etc.);
Limba engleza nivel avansat.
Psihoselect este compania de consultanţă în resurse umane cu o experienţă de peste 9 ani pe piaţa din România. Asistăm firmele în proiecte de recrutare şi selecţie de personal pentru poziţii de top şi middle management.
