Job expirat
Responsabilități:
- Păstrarea legăturii cu clienții existenți ai firmei;
- Identificarea și abordarea unor clienți noi și lărgirea bazei de clienți;
- Derularea întregului proces de recrutare și selecție;
- Implicarea activă în proiectele companiei;
- Sarcini de ordin administrativ.
- Studii superioare finalizate (Psihologie constituie un avantaj);
- Experiență pe o poziție similară (recrutare și selecție, evaluare de personal, training-uri);
- Capacitate de planificare, organizare și gestionare a mai multor proiecte în paralel;
- Personalitate veselă, comunicativă, dinamică, interesată de auto-dezvoltare;
- Cunoașterea limbii engleze, nivel mediu;
- Permis de conducere categoria B, cerință obligatorie.
Dacă consideri că te potrivești cu ceea ce căutăm, atunci așteptăm CV-ul tău la adresa de
e-mail recrutare@pic-oil.ro .
Suntem pe piață din 1996, obiectul principal de activitate în acel moment fiind organizarea de cursuri în domeniul managementului, marketingului și IT. Ulterior, ne-am extins activitatea, în prezent având trei mari domenii de activitate.
În Câmpina avem departamentul de Inginerie de Zăcământ, iar în Cluj-Napoca avem un departament ce are ca domeniu de activitate oferirea de servicii externalizate de resurse umane (recrutare și selecție, training-uri și team building-uri, cursuri autorizate ANC, diagnoză organizațională, evaluare de personal) și un departament care oferă consultanță în scrierea și implementarea proiectelor cu finanțare europeană.
Valorile după care ne ghidăm în activitatea noastră zilnică sunt respectul și grija față de angajați, clienți și competitori, orientarea spre perfecționare, învățare continuă și inovație, profesionalism în oferirea serviciilor și orientarea spre satisfacția clienților și a angajaților.
