Job expirat
- Implementeaza cerintele de dezvoltare a produselor software ale companiei, la nivelul de calitate si in timpul agreat in cadrul proiectului;
- Proiecteaza, implementeaza si testeaza solutiile tehnice;
- Creaza prototipuri pentru noile reglementari;
- Contribuie la implementarea standardelor de scriere a codului;
- Comunica si impune regulile de scriere a codului;
- Aplica eficient si responsabil procedurile si tehnicile de programare;
- Este responsabil de acumularea de noi cunostinte si aprofundarea celor existente;
- Studii superioare finalizate cu profil IT software (programare);
- Experienta de minim 3 ani pe o pozitie similara;
- Bune cunostinte legate de definirea arhitecturii fizice si logice a bazelor de date si ale limbajului SQL (preferabil T-SQL);
- Bune cunostinte legate de programarea in ASP.NET (webforms/mvc 3.0/4.0), a platformei .NET si limbajul de programare C# (Visual Studio 2010/2012);
- Cunoaste bine tehnologiile specifice WEB (HTML, javascript, CSS, jQuery, XML, jSON, AJAX);
- Gandire analitica si structurata;
- Abilitati de a anticipa potentiale probleme, de a gasi si implementa solutii;
- Abilitati de lucru sub presiune si respectand termenele;
- Abilitate buna de a forma, indruma si sustine membrii echipei;
- Capacitate de intelegere si adaptare la noile tehnologii IT.
- Exprimare clara si precisa;
- Flexibilitate;
- Cunostinte medii de limba engleza.
Constituie avantaj:
- Cunoasterea modului de lucru in echipa, partajare surse cu TFS/SVN;
- Cunoasterea conceptelor moderne de web (Ajax, knockout, rich-client application);
- Cunoasterea conceptului de unit-test si TDD;
- Cunostinte in domeniul aplicatiilor de tip ERP;
- Cunoasterea produselor de dezvoltare de la Telerik (kendo UI, RadXcontrols etc);
- Experienta in lucrul cu unelte de creare rapoarte (Crystal Reports, Reporting Services etc);
- Resharper
- Entity Framework.
HR Express Management este o companie de consultanta in recrutare, evaluare si training.