RECEPTIONERI Cipru

RESPONSABILITATI

CANDIDATII POT ALEGE OPTIUNEA DE PLATA A TAXELOR DE MEDIERE DIN SALARIU

Hoteluri din Cipru recruteaza RECEPTIONERI pentru a lucra in sezonul estival 2014.

Responsabilitati:
- sa repartizeze camerele in functie de cerintele si solicitarile clientilor;
- sa ii intampine pe oaspeti;
- sa dea sfaturi si sa informeze oaspetii;
- sa se ocupe de plangerile si solicitarile oaspetilor;
- sa indeplineasca anumite servicii speciale, cum sunt apeluri telefonice pentru trezirea oaspetilor, transmiterea de mesaje etc.;
- sa tina inregistrarile si sa faca munca specifica de birou;
- sa organizeze folosirea eficienta a spatiilor din hotel;
- sa contacteze bancile, birourile de schimb valutar;
- precum si alte activitati cerute de catre angajator.

Program de lucru:
8-10 ore/zi; 2 zile libere/luna.

Beneficii:
- contract legal de munca pe o perioada de 7 luni;
- salariu: 650 EURO NET/luna;
- cazarea si 1-3 mese oferite GRATUIT;
- plecari rapide si sigure.

CERINTE

BENEFICII OFERITE

COSTURI PENTRU CANDIDAT:

A)Tarif de procesare a dosarului: 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.

B)Tarif de mediere - 400 EURO – se plateste dupa primul castig, insa candidatii pot avea posibilitatea de reducere a acestui tarif, alegand una din cele 2 optiuni de plata de mai jos:

- 300 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 25%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de munca cu angajatorul, inainte de plecarea din tara.

sau

- 200 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 50%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.

* Pentru contractele sezoniere mai scurte de 3 luni, se mai aplica o reducere de 25%.

B) Bilet avion din Romania in tara de destinatie se plateste de catre candidat.

C) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar pe perioada asteptarii primului salariu.