Personal Hotelier - Restaurante in ITALIA, GRECIA, CIPRU, QATAR, UAE

RESPONSABILITATI

CANDIDATII POT ALEGE OPTIUNEA DE PLATA A TAXEI DE MEDIERE DIN SALARIU !!!


RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Agentia noastra desfasoara cu succes programe de munca in domeniul HOTELIER-RESTAURANTE in majoritatea tarilor din Europa. Agentia noastra ofera locuri de munca in domeniul turistic persoanelor interesate chiar daca nu au calificare. Insa, se cere un grad minim de experienta si cunoasterea limbii engleze.

Datorita stranselor relatii cu angajatorii din domeniul turistic, numarul ofertelor de munca si a candidatilor plasati lunar este in continua crestere. Locurile de munca vacante in acest moment sunt urmatoarele:

- Cameriste (Housekeeping)
- Ospatari/Ospatarite (Waiters/Waitresses)
- Barmani
- Ajutori Bucatar (Kitchen Assistant)
- Bucatari / Bucatari sefi (Chef / Head Chef)
- Receptioneri (Receptionists)
- Personal curatenie (Cleaners)
- Personal intretinere / mentenanta
- Vanzatori (Shop Assistant)
- Hostesa / Bell Boy (Hostess / Bell Boy)
- …si alte posturi in domeniul hotelier.

CONDITIILE DE LUCRU:
Se lucreaza in hoteluri, restaurante, cafenele, baruri, in conditii foarte bune de calitate si igiena, in schimburi atat de zi cat si de noapte.

SALARIZAREA. In functie de tara unde veti lucra aceasta salarizare incepe de la:
- In ITALIA: 600-700 Euro / luna + tips-uri.
- In Grecia: 500 Euro / luna + tips-uri.
- In Cipru: 500 Euro / luna + tips-uri.
- In Qatar: ~400 USD / luna + tips-uri foarte bune.
- In Emiratele Arabe Unite: 500 Euro / luna + tips-uri.

CAZAREA:
In majoritatea contractelor de munca, cazarea este pusa la dispozitie de angajator, fara cost suplimentar. Cazarea se face de regula, in camere individuale sau duble (1-2 persoane in camera ) in apropierea locului de munca sau chiar in incinta hotelului respectiv.

MASA:
Este oferita gratuit de majoritatea angajatorilor in timpul orelor de program.

PERIOADA CONTRACTULUI de munca:
Contractele de munca sunt pe o perioada de minim 6 luni si se prelungesc automat daca va doriti si dvs. acest lucru.

PLECARILE LA ANGAJATORI:
Plecarile se fac saptamanal pe tot parcursul anului. Cele mai multe oferte sunt in perioada MAI - SEPTEMBRIE.

AVANTAJELE PROGRAMULUI:

a) Contract legal de munca pe perioada sezonului estival si nu numai. Sunt multe oferte din partea hotelurilor care au deschisa activitatea pe tot timpul anului.
b) Se lucreaza in locatii care atrag turisti, iar tipsurile incasate de candidati sunt generoase. Astfel, pe langa salariul primit veti putea face bacsisuri care va vor intregii castigul lunar. Multi dintre candidatii nostrii practic isi dubleaza astfel veniturile.
c) Daca aveti experienta si cunoasteti limba engleza veti putea pleca foarte repede.
d) Veti putea face o cariera in domeniul turistic si veti putea alege sa lucrati pe termen lung pentru angajatorul d-voastra.

CERINTE

BENEFICII OFERITE

COSTURI PROGRAM:

Pentru a putea sa incepi munca legal in domeniul turistic trebuie sa parcurgi urmatorii pasi si sa achiti urmatoarele tarife:

A) Taxele catre agentia noastra se impart in doua, astfel:
- Taxa de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
- Taxa de mediere, care se plateste in functie de fiecare tara in parte, astfel:

1) Pentru ITALIA:
- Taxa de mediere - In functie de momentul pe care il alegeti pentru plata acestui comision, alegeti una din variantele de mai jos care vi se potriveste:

- 270 EURO – Daca se plateste la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
- 324 EURO - Daca se plateste la semnarea contractului de munca, inainte de plecarea din tara.
- 432 EURO - Daca se plateste din primul castig salarial.
- 540 EURO - Daca se plateste in 3 rate lunare, din castigul salarial, cate 180 EURO / luna.

+Taxa plasament: 300 Euro (platibili la partenerul din Italia, in momentul in care ajungeti in ITALIA).

2) Pentru GRECIA, CIPRU, QATAR si UAE:
- Taxa de mediere - In functie de momentul pe care il alegeti pentru plata acestui comision, alegeti una din variantele de mai jos care vi se potriveste:

- 375 EURO – Daca se plateste la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
- 450 EURO - Daca se plateste la semnarea contractului de munca, inainte de plecarea din tara.
- 600 EURO - Daca se plateste din primul castig salarial.
- 750 EURO - Daca se plateste in 3 rate lunare, din castigul salarial, cate 250 EURO / luna.

Pentru contractele sezoniere mai scurte de 3 luni, se aplica o reducere de 30%.

B) Bilet avion din Romania in tara de destinatie se plateste de catre candidat, exceptie facand plasamentele in Qatar, unde biletul este achitat de catre angajator.

C) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar pe perioada asteptarii primului salariu.