Job expirat
Clientul nostru este o companie internationala ce activeaza in domeniul FMCG. Fiind in continua crestere si dezvoltare, este acum in cautarea celei mai potrivite persoane pentru pozitia de Work Places Area Sales Supervisor.
Responsabilitati:
- coordoneaza intr-o zona stabilita activitatile de distributie si vanzare ale echipei de agenti ai operatorilor
- urmareste nivelul stocurilor de marfa, aparate si piese de schimb corespunzatoare activitatii de vanzare si dezvoltare in zona
- colaboreaza cu reprezentantii operatorilor pentru elaborarea rutelor si stabilirea targeturilor agentilor acestora
- monitorizeaza activitatea agentilor operatorilor si actioneaza in timp util pentru reglementarea ineficientelor
- merge pe teren impreuna cu agentii distribuitorilor in scopul de a antrena pe rutele lor agentii cu performantele cele mai slabe
- este raspunzator de aplicarea planului de supervizare, monitorizare si motivare a echipelor de vanzare ale operatorilor
- verifica permanent calitatea merchandising-ului efectuat de merchandiseri si de agentii operatorilor, in special pozitionarea si aspectul (branding-ul) masinilor instalate precum si folosirea adecvata a materialelor POS
- raporteaza catre Work Places Country Manager situatia vanzarilor si a instalarilor de automate din zona sa
- se deplaseaza in teritoriu pe baza unui plan de vizitare aprobat de Work Places Country Manager in functie de prioritati
- cresterea numarului de clienti
- abordare / vanzare directa catre clientii importanti
- asigurare / monitorizare servicii post-vanzare
- asigurarea calitatii serviciilor si monitorizarea calitatii produselor
- implicarea in procesul de negociere
- managementul operatorului (distribuitorului): stabilire de obiective, analiza cost-profit etc
- cunostinte de raportare si analiza in vanzari
- segmentarea, cercetarea pietei si a evolutiei competitorilor
- studii superioare
- experienta de 4 ani in vanzari
- cunoasterea foarte buna a pietei locale
- operare PC (MS Office) si limba engleza
- permis de conducere cat. B
- orientare spre rezultat
- orientare spre clienti
- independenta si integritate
- competenta profesionala
- creativitate si initiativa
- tinuta fizica si morala trebuie sa fie adecvata activitatii prestate (business like)
- salariu atractiv
- masina de serviciu
- telefon mobil
Advancer, divizia de resurse umane a companiei The Adgency, gaseste impreuna cu clientii sai solutiile optime in proiecte de recrutare, training sau aprecierea performantelor.