Job expirat
¿¿¿ Coordonarea tehnica a echipei de analiza de business;
¿¿¿ Coaching/ mentoring pentru echipa din subordine;
¿¿¿ Intelegerea nevoilor de business ale clientului;
¿¿¿ Analiza fluxurilor si proceselor de business din organizatia clientului si efectuarea de propuneri de optimizare a acestora;
¿¿¿ Realizarea/ documentarea specificatiilor functionale, cerintelor de performanta ale sistemului, etc;
¿¿¿ Implementarea de solutii de gestiune a informatiei de business la clientii companiei;
¿¿¿ Stabilirea si mentinerea unei bune relatii profesionale cu clientii;
¿¿¿ Actualizarea sistemului informatic de gestiune a solutiilor/ produselor aflate in suport tehnic/ garantie si a cererilor de suport de la client;
¿¿¿ Imbunatatirea permanenta a cunostintelor despre produse software din portofoliul companiei in domeniile: gestiune documente/continut, arhivare documente, accesul la informatia de business (portaluri, SSO), captura de date din formulare, captura de documente, managementul documentelor, workflow, colaborare, business process management, managementul inregistrarilor, enterprise content management (ECM), web content management, output management/ tiparire documente tranzactionale, CRM (Microsoft Dynamics);
¿¿¿ Furnizarea de servicii de consultanta tehnica clientilor si proiectarea/ implementarea/livrarea de solutii la un nivel ridicat de calitate
1. Experienta pe o pozitie similara;
2. Experienta de Senior Solution Architect sau Senior Business Analyst; experienta in coordonarea echipelor de implementare;
3. Absolvent facultate cu profil informatic;
4. Cunostinte avansate in implementarea si depanarea de sisteme software de tip enterprise (ECM/ ERP/ CRM);
5. Cunostinte tehnice avansate despre gestiunea bazelor de date;
6. Cunostinte limba engleza: nivel avansat
7. Cunostinte / experienta in integrari de sisteme software enterprise (webservices, SOA, SSO, portals) ¿¿¿ constituie avantaj;
8. Interesat sa lucreze intr-un mediu de lucru dynamic, deschis catre asimilarea rapida a noilor tehnologii si adaptat permanent la cerintele pietei;
9. Abilitati de comunicare / negociere;
10. Initiativa / Persoana proactiva ;
11. Persoana ambitioasa;
12. Fire deschisa;
13. Deschidere catre lucru in echipa;