Job expirat
- Gestioneaza baza de date a angajatilor, in format electronic si scriptic;
- Participa la procesele de recrutare, selectie si orientare a noilor angajati;
- Elaboreaza documente si rapoarte specifice activitatii de resurse umane;
- Asigura respectarea politicilor si a procedurilor de resurse umane stabilite la nivel de grup si contribuie in mod direct la implementarea noilor proiecte elaborate de Directorul National Resurse Umane;
- Identifica si propune masuri de optimizare a activitatii de resurse umane din fililala;
- Participa trimestrial la programele de evaluare a performantelor profesionale si la sesiunile de instruire.
- studii superioare (Psihologie/Economie/Juridice);
- cunostinte temeinice de legislatia muncii si salarizare;
- experienta in recrutare minim 2 ani;
- operare PC (Word, Excel, Access, Power Point);
- abilitate de gestionare a datelor ;
- usurinta, claritate si coerenta in exprimare;
- initiativa, spirit practic.
Situata in topul importatorilor si distribuitorilor de medicamente si produse parafarmaceutice din Romania, FARMEXPERT DCI face parte din concernul multinational Andreae - Noris Zahn A.G. (ANZAG), cu sediul in Frankfurt. ANZAG este unul dintre cei mai importanti distribuitori de medicamente din Europa, cu peste 3.000 de angajati si o cifra de afaceri de 3.38 miliarde de Euro.
Echipa FARMEXPERT cuprinde peste 500 de profesionisti care lucreaza pentru partenerii sai: clienti si furnizori. Filozofia companiei este bazata pe respectarea demnitatii angajatilor, sarcini si responsabilitati clare, recunoasterea si recompensarea performantelor, dezvoltarea competentelor si continua imbunatatire a calitatii serviciilor. Politica de resurse umane a Farmexpert si investitiile aferente confirma principiul conform caruia oamenii sunt cel mai important capital.