Job expirat
Titularul postului va desfasura activitatile specifice de recrutare si administrare de personal:
- va desfasura procese de recutare si selectie pentru pozitiile vacante din cadul companiei;
- va intocmi impreuna cu inspectorul de personal, dosarul de angajat si/sau alte acte/adeverinte necesare;
- Experienta de lucru in activitate similara de minim 2 ani;
- Cunostinte temeinice privind legislatia specifica;
- Excelente abilitati de comunicare verbala si scrisa, sinteza si analiza de date si informatii, raportare;
- Excelente abilitati de negociere si persuasiune;
- Persoana dinamica, flexibila, orientata catre rezultat, capabila sa furnizeze argumente tehnice si sa lucreze intr-un mediu antreprenorial extrem de dinamic, sub presiunea termenelor limita;
Negociabil