Job expirat
Excon Consultanta, companie de consultanta in domeniul resurselor umane, recruteaza Specialist Resurse Umane pentru clientul sau, companie nationala ce activeaza in domeniile telecomunicatii, IT, consultanta si management.
- Elaborarea strategiilor, politicilor si procedurilor de personal
- Gestionarea dosarelor de personal ale angajatilor din cadrul companiei
- Mentinerea la zi a registrului de evidenta a angajatilor
- Mentinerea la zi a evidentei documentatiei privind salarizarea, asigurarile sociale, fluctuatia de personal
- Mentinerea relatiilor cu institutiile publice
- Intocmirea diverselor rapoarte periodice.
- Studii superioare finalizate, de preferinta in domeniul juridic;
- Atestat de Inspector Resurse Umane;
- Experienta relevanta in domeniu minim 3 ani;
- Cunostinte temeinice de legislatia muncii;
- Cunostinte de limba engleza la nivel mediu-avansat;
- Cunostinte de utilizare a computerului la nivel bun;
- Abilitati de comunicare si organizare;
- Atentie la detalii, seriozitate, promptitudine;
- Disponibilitate de desfasurare a activitatii in Bucuresti.
- Pachet salarial atractiv, asigurare medicala;
- Siguranta locului de munca;
- Pachet pentru relocare geografica.
EXCON CONSULTANTA S.R.L. isi desfasoara activitatea in domeniul resurselor umane, avand ca obiect principal de activitate selectia si plasarea fortei de munca, cu cele doua segmente ale sale: servicii de informare si consiliere, respectiv servicii de mediere a muncii pe piata interna.
Infiintata in anul 2004, EXCON CONSULTANTA a aparut din dorinta de a contribui la intalnirea cererii cu oferta de munca, prin folosirea unui ansamblu de metode si tehnici moderne de selectie a personalului, adaptate la tendintele existente pe piata muncii din Romania.
Operator de date personale inregistrat la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal sub nr. 3151.
Firma este acreditata de Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, conform prevederilor Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si Hotararii de Guvern nr.277/2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii nostri sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.
Serviciile noastre se adreseaza atat angajatorilor, cat si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca (absolventi ai unor institutii de invatamant superior cu sau fara experienta, precum si absolventi de studii medii cu diverse calificari) si au ca scop identificarea celei mai potrivite persoane pentru postul oferit, conform principiului .
