Job expirat
Persoana care va ocupa postul de Specialist Resurse Umane va avea urmatoarele responsabilitati, care nu sunt limitative:
- Realizeaza procesul de analiza muncii pentru fiecare post in parte;
- Construieste fisele de post, pentru pozitiile nou create si optimizeaza fisele de post deja existente. (atat job description cat si job specification);
- Intocmeste documentatia necesara pentru protectia si medicina muncii;
- Asigura mentenanta relatiei cu personalul responsabil de realizarea instructajului privind protectia muncii;
- Asigura distributia, centralizarea si semnarea fiselor de protectia muncii;
- Organizeaza periodic efectuarea analizelor medicale ale angajatilor, conform legislatiei in vigoare;
- Raspunde de relatia cu organele de control in domeniu;
- Gestioneaza relatia cu firmele prestatoare de servicii medicale si protectia muncii;
- Participa alaturi de echipa, la evaluarea performantelor angajatilor si la stabilirea necesitatilor de instruire si formare continua;
- Participa la proiectele interdepartamentale.
- Studii superioare de specialitate;
- Experienta minim 1 an intr-o pozitie similara;
- Absolvent master sau curs postuniversitar in domeniul resurselor umane - constituie un avantaj.
- Persoana sociabila, proactiva, orientata catre client, ordonata, cu bune abilitati de gestionare a timpului si de valorificare a resurselor.
- Disponibilitate privind deplasarile in tara;
- Abilitati operare PC.
- Pachet salarial motivant;
- Dezvoltare profesionala in domeniul Resurselor Umane.
Prima Farmacie Help Net a fost infiintata in Timisoara, in anul 1998. In prezent, Help Net detine peste 90 de farmacii in Bucuresti, Brasov, Sibiu, Pitesti, Ploiesti, Constanta, Arad, Timisoara, Jimbolia, Sannicolau Mare, Lugoj, Cluj, Alba Iulia, Slobozia si Satu Mare, iar extinderea continua.
Echipa Help Net Farma reuneste mai mult de 800 de profesionisti, cu studii in medicina, farmacie, management, informatica, resurse umane, marketing, juridic, comunicare, logistica sau aprovizionare.
Help Net investeste constant in pregatirea profesionala a echipei sale, pentru ca aceasta sa se poata adapta rapid la schimbarile care intervin pe piata si sa poata satisface eficient nevoile clientilor.
