Job expirat
Recrutare
- managementul intregului proces de recrutare si selectie pentru posturile alocate;
- definirea competentelor necesare fiecarui post si evaluarea candidatilor prin prisma acestora;
- identificarea de noi metode de recrutare;
- men¿ine leg¿tura cu firmele de recrutare agreate pentru pozi¿iile contractate;
- realizeaz¿ diverse rapoarte privind activitatea de recrutare;
Inductie:
- asigur¿ implementarea ¿i updatarea procedurii de integrare/inductie a noilor angaja¿i;
- informeaz¿ mentorii si noii angaja¿i in leg¿tur¿ cu procedura de integrare;
- organizeaz¿ ¿i particip¿ la întâlnirile de integrare;
Evaluare:
- gestioneaz¿ procesul de evaluarea performan¿ei;
- particip¿ la interviurile de evaluare pentru to¿i angaja¿ii;
- construie¿te si ofer¿ feedback asupra procesului de evaluare a performan¿ei;
- imbun¿t¿¿e¿te procesul de evaluare a performan¿elor în acord cu cerin¿ele managerilor, precum ¿i în acord cu cerin¿ele de business.
- Studii superioare absolvite (Psihologie, Sociologie)
- Experienta anterioara de minim 1 an in recrutare si selectie pentru posturi din diferite domenii de activitate si nivele ierarhice
- Experienta in alte domenii HR - minim 1 an
- Limba engleza - nivel avansat
- Capacitate de a lucra in conditii de stres si de a respecta deadline-uri
- Capacitate de planificare si coordonare a activitatii
- Orientare catre client si rezultate in activitate
- Atitudine proactiva.
- Salariu motivant
- Oportunitati de promovare
- Oportunitatea contributiei in proiecte de dimensiuni impresionante
UTI este o companie de inalta tehnologie, oferind clientilor sai, dintr-o sursa unica, un larg portofoliu de servicii, care cuprinde toate etapele necesare: conceptia, implementarea si exploatarea.
Pentru mai multe detalii, accesati www.uti.ro.
