Job expirat
-Stabilirea si implementarea politicilor de resurse umane ale companiei
- planifica resursele umane ale companiei si organizeaza activitatea de selectie si recrutare;
- concepe si implementeaza programe de motivare a angajatilor si de formare profesionala;
- propune solutii Directorul General Executiv in privinta modalitatilor optime de actiune, a politicii si strategiilor, din punct de vedere al resurselor umane (recrutare, evaluarea personalului)
- studii superioare finalizate (economice, juridice sau socio-umane)
- experienta in domeniul resurselor umane intr-o companie multinationala/ nationala
- buna cunoastere a standardelor de calitate din RU si abilitatea de a le implementa
- cunostinte avansate operare PC (pachetul MS Office)
- flexibilitate in gandire si capacitatea de a se adapta rapid la modificari dese de situatie
- bun negociator si in mod deosebit o persoana organizata, structurata, responsabila, orientat spre construirea unei cariere