Job expirat
Responsabilitati
- Recruteaza si selecteaza personalul in conformitate cu politica de Resurse Umane a companiei;
- Realizeaza integrarea noilor angajati;
- Coordoneaza si monitorizeaza diverse proiecte interne;
- Desfasoara activitati specifice administrarii de personal;
- Organizeaza si administeaza baza de date a angajatilor;
- 2 ani experienta pe o pozitie similara;
- excelente abilitati de comunicare si relationare;
- persoana organizata, atenta la detalii;
- capacitate de gestionare a timpului si a prioritatilor;
- capacitate de a gestiona mai multe proiecte simultan;
- spirit de initiativa, dinamism, pozitivism;
- posibilitati de dezvoltare personala si profesionala;
- posibilitatea de a face parte dintr-o echipa profesionista;