Job expirat
-Conceperea strategiei de implementare a solu¿iilor de Business Intelligence
-Oferirea de consultan¿¿ pentru achizi¿ia de solu¿ii de Business Intelligence:
-Efectuarea de audituri asupra solu¿iilor de Business Intelligence utilizate de clien¿i;
-Consultan¿¿ privind gradul în care solu¿iile Business Intelligence existente pe pia¿¿ con¿in func¿ionalit¿¿ile critice ¿i non-critice necesare optimiz¿rii ¿i cre¿terii productivit¿¿ii clien¿ilor prin implementarea solu¿iei respective;
-Oferirea de consultan¿¿ în implementarea de solu¿ii de Business Intelligence:
-Consultan¿¿ privind bunele practici în utilizarea solu¿iilor de Business Intelligence ce sunt implementate;
-Consultan¿¿ privind bunele practici în managementul implement¿rii solu¿iilor de Business Intelligence ¿i monitorizarea respect¿rii acestora în cadrul proiectelor desf¿¿urate;
-Planificarea ¿i sus¿inerea (împreun¿ cu echipa de implementare din partea furnizorului) de programe de minimizare a efectelor negative ale implement¿rilor;
-Oferirea de asisten¿¿ în gestiunea proiectelor de implementare
-Facilitarea schimbului de informa¿ii între client ¿i furnizorul de servicii de implementare;
-Coordonarea activit¿¿ilor ce trebuie efectuate de client în cadrul proiectelor de implementare de solu¿ii de Business Intelligence.
-Dezvoltarea modulelor OLAP necesare clien¿ilor
-Efectuarea de interviuri de analiz¿ a proceselor, metricilor ¿i indicatorilor de performan¿¿;
-Dezvoltarea de module OLAP care s¿ rezolve cererile din interviurile de analiz¿;
-Sus¿inerea de traininguri de prezentare a conceptelor de baz¿ de Business Intelligence, de prezentare a modulelor OLAP dezvoltate ¿i de utilizare a instrumentelor de analiz¿ de date;
-Efectuarea de servicii de mentenan¿¿ ¿i suport tehnic pentru modulele OLAP dezvoltate.
Absolvent studii superioare.
Experienta profesional¿ necesara postului:
-experien¿¿ foarte bun¿ în programare de module OLAP Microsoft SQL Server ¿i
-experien¿¿ în proiecte de implementare de solu¿ii de Business Intelligence ca ¿i -client, coordonator de proiect, echip¿ sau departament / furnizor, experien¿¿ comercial¿ sau de coordonare (project manager sau team leader)
-Aten¿ie acodat¿ detaliilor;abilit¿¿i analitice
-Foarte bune abilit¿¿i de comunicare ¿i ascultare activ¿ ;Bune abilit¿¿i de sus¿inere prezent¿ri; Empatie
-Capacitatea de a înv¿¿a rapid modul de utilizare a aplica¿iilor software
-Capacitatea de a rezolva rapid probleme neprev¿zute
-Foarte bune abilit¿¿i de conducere a echipelor
-Cunoa¿terea principiilor de design grafic
-Microsoft Powerpoint – foarte bine; Microsoft Office – foarte bine
-Pachet salarial motivant;
-Bonusuri in functie de realizari;
-Excelente oportunitati de dezvoltare (training initial si traininguri periodice);
-Oportunitatea de a se alatura unui mediu de lucru performant.
Dupa o perioada de expansiune puternica pe mai multe segmente de piata in 2005, Grupul RTC s-a concentrat, in 2006, pe consolidare si crestere organica.
Incepand de anul acesta, RTC Holding functioneaza intr-o noua structura organizatorica: 10 divizii puternice, cu o forta mai mare de actiune si cu o dinamica deosebita. Fiecare din cele 11 divizii are un management propriu si o strategie clara de dezvoltare; diviziile sunt conduse de un Presedinte si mai multi vicepresedinti, ce au ca suport un staff specializat pe mai multe domenii de expertiza.
