Job expirat
Responsabilitati
- administreaza si dezvolta portofoliul de clienti;
- prezinta, promoveaza si vinde produsele si serviciile companiei in conformitate cu standardele si politicile comerciale ale acesteia;
- furnizeaza informatii referitoare la comportamentul si oferta concurentei;
- furnizeaza informatii referitoare la evolutia clientilor;
- urmareste si asigura realizarea planului de vanzari asumat;
- identifica noi oportunitati de afaceri;
- deruleaza planul de abordare a potentialilor clienti in conformitate cu strategia companiei;
- asigura pregatirea si derularea intilnirilor cu clientii;
- identifica si comunica informatiile necesare intocmirii ofertelor conform solicitarilor clientilor;
- asigura informatii corecte si actuale in conformitate cu structura de raportare;
- deruleaza procesul de negociere in limita mandatului alocat.
Cerinte
- Diploma in studii superioare preferabil tehnice de lunga durata
- 3-5 ani experienta in vanzari de produse industriale / solutii tehnice
- Experienta in descrierea pietii si aprecierea potentialului de crestere
- Disponibilitate de deplasare in tara
- Permis de conducere - categoria B;
Cunostinte
- Cunostinte tehnice de baza;
- Utilizarea pachetului Ms Office (Word, Excel, ) si browsere Internet.
Abilitati
- Abilitate de intelegere si prezentare a aspectelor tehnice ale produselor din portofoiu
- Abilitatea de a intelege, evalua si comunica aspectele tehnice prezentate de catre client
- Abilitati de comunicare / prezentare
- Identifica potentiale surse de conflict si deruleaza actiuni in vederea solutionarii acestora
- Capacitate de lucru in echipa, stabileste usor relatii de colaborare
- Orientare pe rezultat, capacitate de planificare organizare monitorizare independenta
- Abilitate de a identifica si impartasi bune practici si lectii invatate
Add Value Serv (www.addvalue.ro)
Expertiza in recrutare, training si consultanta.
Lucram pentru companii determinate sa fie in top 3 in domeniul lor de activitate prin calitatea angajatilor recrutati, prin trainingurile oferite angajatilor existenti, si prin remodelarea politicilor comerciale, de marketing si financiare, companii care se bazeaza pe un management performant si pe motivarea corespunzatoare a angajatilor realizand o retentie pe termen lung prin sustinerea dezvoltarii profesionale. Cautam in permanenta profesionisti si \"tinere sperante\" pentru domenii precum:
- servicii medicale (medici, asistente medicale etc.)
- proiectare in constructii pe proiecte mari (arhitecti, ingineri constructori, project manageri, directori de investitii etc.)
- agribusiness (productie, marketing, vanzari, ferme etc.)
- FMCG (vanzari, marketing etc.)
- consultanta in obtinerea de fonduri structurale
- manageri dornici si capabili sa faca fata unor provocari de business
- oameni de vanzari care stiu sa faca diferenta in piata
