Senior Microsoft .Net Developer

PREMIUM HR

22-03-2012 | EXPIRA LA 21-04-2012

Job expirat

RESPONSABILITATI

Recrutam pentru clientul nostru, mare companie romaneasca de dezvoltare software, integrator IT si consultanta:

SENIOR Microsoft .Net Developer

Atributii principale ale postului:
- Dezvolta soluţii tehnice care utilizează tehnologii de ultimă oră
- Administreaza si asigura conducerea tehnică a unei echipe de dezvoltatori
- Atribuie dezvoltatorilor de software, in vederea rezolvarii, problemele de programare
- Scrie specificaţiile tehnice şi documentaţia tehnică
- Participa activ la şedinţele tehnice ale companiei


CERINTE

Cerinte:
- Experienta in dezvoltarea de software
- Cunoaştere aprofundată a tehnologiei .NET
- Cunoaştere aprofundată a arhitecturilor şi tehnologiilor IT
- Cunoaştere aprofundată a WCF, WPF, Silverlight
- Cunoştinţe aprofundate de unelte de dezvoltare (cum ar fi Visual Studio, Team Foundation Server, etc)
- Cunoştinţe de OOP si OOD, n-tier, SOA
- Cunoştinţe de C #, XML, ASP.NET, .NET Remoting, WebServices, LINQ, ASP.NET MVC, Ajax.
- Cunoştinţe de infrastructură Microsoft Server (Windows Server 2008, Hyper-V, Microsoft Active Directory, Internet Information Services, etc)
- Bună cunoaştere SQL Server, Oracle constituie un plus
- Experienţa ADO.NET Entity Framework constituie un plus
- Experienţa BizTalk, SharePoint este un plus
- Experienta de conducere a dezvoltatorilor de software
- O bună planificare a timpului şi abilităţi de analiză
- Experienţa in managementul de proiect şi in lucrul cu metodologii diferite de dezvoltare.


BENEFICII OFERITE

Pachet si beneficii salariale motivante, se discuta la interviu.


DESCRIEREA FIRMEI

PREMIUM HR este o companie de consultanta in resurse umane specializata in optimizarea performantelor capitalului uman.

In toate proiectele pe care le gestionam, vizam cresterea performantelor clientilor nostri. Suntem motivati de rezultate concrete si de a furniza valoare companiilor care apeleaza la solutiile noastre.

PREMIUM HR furnizeaza solutii complete de personal, acoperind toate ariile de interes din sfera resurselor umane:

 Recrutare si Selectie

 Executive Search

 Proiectare si implementare sisteme de management al performantelor

 Audit si implementare proceduri HR

 Diagnoza organizationala

 Consultanta legislatia muncii

 Consultanta bune practici in domeniul managementului resurselor umane

 Servicii lunare de salarizare si administrare personal