Job expirat
- Coordoneaza activitatea de intretinere preventiva a echipamentelor din fabrica
- Coordoneaza activitatea de interventie in cazul aparitiei de avarii tehnice/ intervine acolo unde este cazul; analizeaza cauzele avariei si propune actiuni pentru indepartarea riscurilor de avarie
- Intocmeste si propune proceduri de interventie si intretinere la echipamentele tehnice
- Propune imbunatatiri si participa la modernizarile aduse echipamentelor tehnice. In acest caz participa la punerea in functiune a echipamentelor noi si propune/ participa la elaborarea de proceduri specifice
- Participa la refacerea stocului necesar de piese de schimb din import sau local si de asemenea organizeaza reconditionarea pieselor in functie de caz, in colaborare cu firme locale, incadrandu-se in bugetul de cheltuieli pe departament; Notifica ridicarea pieselor de schimb din magazie pentru inregistrarea corecta a stocurilor
- Analizeaza permanent activitatea si metodele de lucru din cadrul departamentului si propune managerului tehnic modalitatile de imbunatatire si ameliorare, mai ales in domeniile: conditii de siguranta a muncii, imbunatatire randament, eficienta si organizarea muncii. Participa, daca este solicitat, la intalniri periodice cu Managerul de Fabrica pe subiecte legate de probleme interne, investitii si proiecte de dezvoltare
- Planifica, organizeaza, coordoneaza si controleaza activitatea echipei din subordine; participa la procesul de selectie, instruire, motivare, evaluare a performantei pentru subordonatii sai
- Indeplineste si alte sarcini trasate de catre Responsabilul Tehnic si Managerul de Fabrica si de conducerea companiei in aria sa de competenta si responsabilitate
- Absolvent studii superioare - mecanica / roboti industriali / mecatronica
- Experienta profesionala minim 2 ani in operatiuni de mentenanta a sistemelor automatizate industriale
- Bune cunostinte de mecanica si pneumatica
- Bune cunostinte de automatizari generale - avantaj cunoastere automate programabile Siemens si Telemecanique
- Capacitate de conducere si motivare a echipei
- Ms. Office ¿ Excel, Word
- Bune cunostinte de limba Engleza
- Permis conducere cat. B
- Disponibilitate pentru lucrul in schimburi si in conditii de stres
- Lucrul intr-o companie multinationala, de productie din domeniul FMCG;
- Pachet salarial atractiv;
Adecco este lider mondial in domeniul resurselor umane, avand deschise peste 6.600 de birouri in 70 de tari ale lumii.
Fondat in Elvetia la 20 August 1996 ca urmare a fuziunii companiilor Adia (infiintata in 1957) si ECCO (infiintanta in 1964), Adecco este administrat de o echipa multinationala ce dispune de o remarcabila experienta in domeniu.
Zilnic, peste 700.000 de persoane isi gasesc un loc de munca prin reteaua Adecco, ca urmare a gamei de servicii personalizate oferite celor peste 250.000 de clienti.
Conform clasamentului intocmit de prestigioasa publicatie Forbes, Adecco este in prezent, una dintre cele 500 de mari companii din lume.
Adecco este cotat la bursele NYSE (ADO), Swiss Exchange (ADEN) si EURONEXT Premier Marche.
Adecco in Romania
Misiune: asigurarea succesului profesional intr-o lume in continua schimbare.
Adecco ofera zilnic solutii flexibile si adaptarea legislatiei in vigoare reusind, urmare a cererilor inregistrate, sa ofere candidatilor sai peste 6.000 de noi locuri de munca, in doar 6 ani de la infiintare.
La baza succesului inregistrat se afla transpunerea in practica a valorilor grupului:
- onestitate si integritate;
- responsabilitate sociala;
- orientare spre nevoile clientului;
- inovatie si creativitate;
- comunicare si spirit de echipa;
- transparenta;
- deplina legalitate
