SALES EXECUTIVE

SKILL TEAM - Human Resources

08-06-2008 | EXPIRA LA 14-06-2008

Job expirat

RESPONSABILITATI

Compania noastra iti propune pozitia de Sales Executive, responsabil de vanzarea si promovarea serviciilor de HR.


Sales Executive raporteaza catre Directorul de Vanzari si face parte dintr-o echipa dinamica. El va juca un rol foarte important in promovarea imaginii companiei si a serviciilor pe care Skillteam le pune la dispozitie clientilor. Va fi implicat in realizarea strategiei de vanzari si va actiona in sensul dezvoltarii bazei proprii de clienti.

Va relationa foarte strans cu Departamentul de Traning, Recrutare si Consultanta carora le va furniza informatii despre cerintele clientilor. De asemenea, va identifica nevoile exacte ale clientilor pentru a oferi serviciul cel mai bine adaptat cerintelor acestora.

Sales Executive raspunde de realizarea prezentarilor pentru clienti, transmiterea ofertelor si negocierea directa a termenilor contractuali. Va mentine permanent legatura cu clientii pentru a identifica eventualele probleme si pentru a oferi suport permanent la cererile acestora. Va intocmi rapoartele solicitate de Directorul de Vanzari.


Principalele obiective ale acestui post sunt:
- Dezvoltarea de noi parteneriate cu clientii
- Retentia clientilor existenti si oferirea de solutii
- Atingerea obiectivului minim de vanzare stabilit de catre companie
- Colaborarea cu celelalte departamente implicate
- Promovarea serviciilor companiei
- Continua dezvoltare profesionala si personala


CERINTE

Ne dorim ca viitorul nostru coleg sa indeplineasca urmatoarele cerinte:
- Studii Superioare finalizate
- Experienta in vanzari servicii de minim 2 ani
- Sa lucreze bine in echipa si sa fie orientat catre client
- Sa fie orientat catre gasirea de solutii si sa vrea sa se dezvolte
- Sa fie orientat catre rezultate
- Sa aiba abilitati foarte bune de comunicare si relationare
- Permis de conducere categoria B


DESCRIEREA FIRMEI

Skill Team - www.skillteam.ro - este un integrator de solutii H R, constient de rolul pe care oamenii il joaca intr-o organizatie. Noi intelegem ca succesul, performanta si dezvoltarea personala si profesionala depind de angajatul potrivit pe pozitia adecvata.