Job expirat
- Promovarea si vanzarea produselor catre clienti;
- Consilierea clientilor in alegerea corecta a produselor pe care firma le ofera;
- Extinderea retelei de clienti;
- Atingerea obiectivelor de vanzari stabilite;
- Incheierea si negocierea de contracte comerciale;
- Mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu clientii;
- Intocmirea periodica a planurilor si a rapoartelor de activitate;
- Monitorizarea permanenta a activitatii concurentei.
EXCON CONSULTANTA (www.excon.ro), firma de resurse umane, recruteaza pentru clientul sau, firma de distributie materiale de constructii, REPREZENTANT VANZARI, in urmatoarele conditii:
- Absolvent facultate de profil (Facultatea de constructii) sau student in curs;
- Experienta in vanzari (constituie un avantaj);
- Cunostinte de limba engleza - nivel mediu/avansat;
- Rermis de conducere categoria B (obligatoriu);
- Cunostinte bune de operare PC (Word, Excel, PowerPoint);
- Persoana cu bune abilitati de comunicare, prezentare, negociere si putere de convingere;
- Persoana dinamica, organizata si orientata spre atingerea obiectivelor;
- Rezistenta la stres.
- Salariu fix plus comision din vanzari;
- Mediu de lucru profesionist;
- Masina de serviciu, telefon mobil.
EXCON CONSULTANTA S.R.L. isi desfasoara activitatea in domeniul resurselor umane, avand ca obiect principal de activitate selectia si plasarea fortei de munca, cu cele doua segmente ale sale: servicii de informare si consiliere, respectiv servicii de mediere a muncii pe piata interna.
Infiintata in anul 2004, EXCON CONSULTANTA a aparut din dorinta de a contribui la intalnirea cererii cu oferta de munca, prin folosirea unui ansamblu de metode si tehnici moderne de selectie a personalului, adaptate la tendintele existente pe piata muncii din Romania.
Operator de date personale inregistrat la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal sub nr. 3151.
Firma este acreditata de Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, conform prevederilor Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si Hotararii de Guvern nr.277/2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii nostri sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.
Serviciile noastre se adreseaza atat angajatorilor, cat si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca (absolventi ai unor institutii de invatamant superior cu sau fara experienta, precum si absolventi de studii medii cu diverse calificari) si au ca scop identificarea celei mai potrivite persoane pentru postul oferit, conform principiului \\\"omul potrivit la locul potrivit\\\".
