Job expirat
- prezentarea ofertei tehnice si comerciale
- promovarea marcii in conformitate cu strategia de vanzare a companiei
- atragerea de noi clienti si mentinerea legaturii cu clientii existenti
- mentinerea la curent cu detaliile, noutatile tehnice si evolutiile produselor marcii reprezentate
- cunoasterea pietei auto si a tendintelor de evolutie
- incheierea de contracte de vanzare-cumparare, comandarea masinilor, urmarirea efectuarii platilor, etc.
- studii superioare
- pregatire in domeniul vanzarilor, marketing-ului sau managementului
- experienta in vanzari auto minim 1 an
- abilitati de comunicare si negociere
- spirit organizatoric
- rezistenta la efort in conditii de stres
- permis auto cat. B
- abilitati operare PC
- pachet salarial motivant, in functie de performante
- alte beneficii: masina de serviciu, telefon, laptop
- bonusuri in functie de cifra vanzarilor
EXCON CONSULTANTA S.R.L. isi desfasoara activitatea in domeniul resurselor umane, avand ca obiect principal de activitate selectia si plasarea fortei de munca, cu cele doua segmente ale sale: servicii de informare si consiliere, respectiv servicii de mediere a muncii pe piata interna.
Infiintata in anul 2004, EXCON CONSULTANTA a aparut din dorinta de a contribui la intalnirea cererii cu oferta de munca, prin folosirea unui ansamblu de metode si tehnici moderne de selectie a personalului, adaptate la tendintele existente pe piata muncii din Romania.
Operator de date personale inregistrat la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal sub nr. 3151.
Firma este acreditata de Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, conform prevederilor Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si Hotararii de Guvern nr.277/2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii nostri sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.
Serviciile noastre se adreseaza atat angajatorilor, cat si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca (absolventi ai unor institutii de invatamant superior cu sau fara experienta, precum si absolventi de studii medii cu diverse calificari) si au ca scop identificarea celei mai potrivite persoane pentru postul oferit, conform principiului .
