Job expirat
Obiectiv
Dezvolta si implementeaza proiectele aflate in responsabilitatea sa, de la etapa de design si planificare, pana la cea de evaluare a rezultatelor, pentru a se asigura ca activitatea se desfasoara conform planificarii si se incadreaza in buget.
Responsabilitati
- Elaboreaza planul proiectului in ansamblu si il prezinta clientului (intern sau extern), negociaza cu el termenii proiectului (buget, resurse, grila de timp, conditii, responsabilitati);
- Urmareste ca resursele (umane si materiale) sa fie adecvate planificarii proiectului si sa fie alocate in mod corect (ca efort, ncarcare) activitatilor proiectului ;
- Elaboreaza si implementeaza sistemele de evaluare si monitorizare a proiectului;
- Controleaza desfasurarea proiectului din punct de vedere: costuri, calitate, termene, activitati desfasurate;
- Raporteaza clientului, in etapele stabilite initial, desfasurarea proiectului;
- Ofera suport participantilor la proiect pentru indeplinirea sarcinilor la standardele solicitate;
- Solutioneaza problemele care pot aparea din situatii neprevazute, inclusiv replanifica desfasurarea proiectului si negociaza noile conditii cu clientul;
- Pastreaza permanent contactul cu clientul si ii solicita participarea la desfasurarea proiectului in limitele negociate initial;
- Evalueaza proiectul in fazele de testare si initiaza schimbarile necesare;
- Livreaza rezultatele finale ale proiectului si se asigura de receptia lor in conditii bune;
- Arhiveaza toate livrarile efectuate;
- Tine la zi si in ordine documentatia proiectului;
- Intocmeste la sfarsitul proiectului Bilantul de proiect pe care il prezinta sefului direct;
- Evalueaza rezultatele proiectului dupa o anumita perioada de la livrare, din punct de vedere al satisfactiei clientului si al imbunatatirilor obiective in activitatea lui.
EDUCATIE: Studii superioare
- Cunostinte de utilizare Microsoft Project;
EXPERIENTA:
- Experienta anterioara de coordonare;
- Experienta de gestionare a proiectelor cu specific IT ;
- Abilitati de lider, capacitatea de a lucra sub presiunea timpului si de a coordona echipa pentru respectarea deadline-urilor stranse.
LIMBI STRAINE: Cunostinte de lb.engleza scris si vorbit.
Constituie avantaj : Cunostinte de lb.franceza.
- Pachet salarial competitiv (functie de nivelul de competenta si performanta) si posibilitati de dezvoltare intr-o companie puternica;
- Dezvoltarea carierei si training specific.
SOFTWIN, infiintata in anul 1990, este o companie privata cu capital integral romanesc a carei principala activitate o reprezinta dezvoltarea si furnizarea de solutii si servicii complexe din domeniul IT&C.
Cu o echipa de peste 500 de angajati, SOFTWIN a dezvoltat si implementat tehnologii de varf in peste 4.000 de proiecte dezvoltate pentru parteneri din intreaga lume. Peste 70% din cifra de afaceri a companiei este realizata din export catre tarile Uniunii Europene si Statele Unite ale Americii.
Satisfactia clientului este un element foarte important in politica de afaceri a companiei, SOFTWIN fiind prima firma de software din Romania certificata ISO 9001 in 1998 si recertificata in 2000. Preocuparile actuale ale companiei tind catre managementul calitatii totale.
SOFTWIN este furnizor de solutii IT strategice si servicii pe baza de IT care raspund nevoilor afacerilor moderne: Securitatea datelor, Business Intelligence, Portaluri, eContent si CRM.