Job expirat
Excon Consultanta, companie de consultanta in domeniul resurselor umane, cauta Project Manager Dezvoltare Economica, pentru clientul sau, companie nationala avand subsidiare pe plan international si activand in diferite domenii, precum IT, telecomunicatii, consultanta si management.
Responsabilitati:
• Managementul activitatilor de dezvoltare a afacerilor pe plan national si international;
• Identificarea de proiecte si oportunitati de dezvoltare si atragerea de noi afaceri;
• Culegerea informatiilor din piata de profil pentru a contura o imagine clara si complexa a partenerilor de afaceri;
• Stabilirea de contacte si mentinerea relatiilor cu partenerii de afaceri;
• Prospectarea pietei si promovarea imaginii companiei;
• Documentarea continua pentru cresterea businessului.
• Studii superioare finalizate cu examen de licenta;
• Cunoasterea la nivel avansat a limbii engleze (cunoasterea unei a doua limbi straine reprezinta avantaj);
• Abilitati de comunicare si negociere;
• Creativitate si deschidere intelectuala;
• Dorinta de perfectionare profesionala continua;
• Rezistenta la lucru in conditii de stres;
• Cunostinte utilizare PC nivel mediu;
• Permis de conducere cat. B;
• Disponibilitate pentru efectuarea de deplasari in tara si strainatate, pentru diferite perioade de timp;
• Disponibilitate pentru relocare in Bucuresti.
• Posibilitatea dezvoltarii carierei intr-o organizatie cu arie internationala de acoperire;
• Training specializat
• Posibilitati de promovare in plan profesional
• Pachet salarial atractiv, incluzand asigurare medicala, bonusuri de performanta si pachet pentru relocare geografica.
EXCON CONSULTANTA S.R.L. isi desfasoara activitatea in domeniul resurselor umane, avand ca obiect principal de activitate selectia si plasarea fortei de munca, cu cele doua segmente ale sale: servicii de informare si consiliere, respectiv servicii de mediere a muncii pe piata interna.
Infiintata in anul 2004, EXCON CONSULTANTA a aparut din dorinta de a contribui la intalnirea cererii cu oferta de munca, prin folosirea unui ansamblu de metode si tehnici moderne de selectie a personalului, adaptate la tendintele existente pe piata muncii din Romania.
Operator de date personale inregistrat la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal sub nr. 3151.
Firma este acreditata de Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, conform prevederilor Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si Hotararii de Guvern nr.277/2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii nostri sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.
Serviciile noastre se adreseaza atat angajatorilor, cat si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca (absolventi ai unor institutii de invatamant superior cu sau fara experienta, precum si absolventi de studii medii cu diverse calificari) si au ca scop identificarea celei mai potrivite persoane pentru postul oferit, conform principiului .
