Job expirat
Companie de distributie materiale de constructii si accesorii, oferind pe acest segment de piata produse la cele mai inalte standarde calitative, isi dezvolta echipa din Bucuresti. Punand la dispozitia clientului o gama diversificata de produse si accesorii, compania ii ofera astfel posibilitatea de a alege dintr-o paleta foarte larga de optiuni, concentrand intr-un singur loc toate categoriile de produse si accesorii pentru contructii civile sau industriale. Clientul este plasat in centrul atentiei, consultanii sai oferind servicii excelente atat la nivelul unui showroom de lux cat si prin contactarea directa a clientilor.
Responsabilitati
• Identifica proiecte chiar inainte de aparitia lor
• Prezinta proiectul catre echipa de category manager
• Construieste si preda oferta catre client
• Conduce echipa de category manageri pe proiectele deschise
• Negociaza conditiile contractuale cu clientul la nivelul sau
• Implica, in functie de caz, Directorul de Vanzari si Directorul Executiv/General in negociere
• Respecta ierarhia de negociere in definitivarea contractului
• Formeaza echipa de lucru pentru proiectele castigate
• Gestioneaza relatiile membrilor echipei pe criterii profesionale
• Este persoana de contact cu clientul in proiectele castigate
o Este punct de contact pentru comenzi in proiectele sale
o Este punct de contact pentru orice informare facuta catre client
• Cunoaste si controleaza partea operationala a relatiei dintre clientul sau si furnizor
• Raspunde de incasari
• Ramane conectat la modul in care se realizeaza proiectul, il supravegheaza
• Raspunde de cifra de afaceri asumata
• Recomanda proiecte noi catre Directorul Executiv
• Pregateste rapoartele periodice stabilite.
• Comunicare – nivel excelenta
• Capacitatea de a stabili noi contacte si a intretine contactele cu potentialii clienti (autoritati, firme de constructii la orice nivel, arhitecti, designeri, chiar si beneficiari)
• Experienta pe un post similar, de preferinta in domeniul constructiilor,amenajarilor anterioare, arhitecturii, etc.
• Foarte conectat la realitatea de afaceri
• Capacitate de analiza si sinteza foarte bune
• Foarte activ
• Excelente abilitati de negociere
• Cunoscator al limbii engleze
• Ordonat in gandire, disciplinat si serios.
ABC HUMAN CAPITAL este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorii companiei, in acest domeniu vast , complex , provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.
ABC Human Capital poate fi juristul personal pe probleme de legislatie a muncii, recrutorul eficient si rapid, administratorul resurselor umane, provider-ul de leasing de personal, evaluatorul psiho-profesional neutru si competent, pe scurt: PARTENERUL DE AFACERI DISCRET SI EFICIENT.
