Job expirat
Pentru unul din clientii nostri, lider national in distributia de sisteme de securitate si detectoare de radar si unul dintre principalii distribuitori de instalatii video si de sonorizare auto, precum si de accesorii pentru automobile, cautam persoane profesioniste pentru pozitia de Programator microcontrolere.
Responsabilitati:
- coordonare activitati departamentul tehnic -sectiunea software
- dezvoltare de noi produse bazate pe interfete de tip CAN (Controller Area Network)
- elaborare specificatii de produse
- elaborare ghiduri de instalare pentru produsele proiectate
- proiectare hardware pentru produse bazate pe interfete de tip CAN
- implementare software pentru produse bazate pe interfete de tip CAN cu microcontrolere din familia PIC18F de la Microchip
- achizitie de date de pe busul CAN al diferitelor tipuri de masini
- analiza si prelucrarea datelor culese de pa masini
- elaborarea specificatiilor de programare pentru produse bazate pe interfete de tip CAN
- testarea prin simulare si direct pe masini a prototipurilor proiectate
- strangerea de informatii referitoare la produsele livrate in scopul descoperirii eventualelor probleme legate de software si corectarea acestora in noi versiuni de software.
- Absolvent/a studii superioare - facultatea de Electronica sau Automatica;
- Cunoasterea limbajului C/C++ si asamblare microcontrolere (preferabil MICROCHIP);
- 1-2 ani experienta in proiectarea cu microcontrolere hardware si software (preferabil MICROCHIP);
- Cunoasterea instrumentelor de depanare software (debuger);
- Cunoastere protocoale de comunicare interprocesoare (RS232, SPI, CAN);
- Cunoastere ORCAD (Schematics si layout);
- Limba engleza nivel avansat vorbit/scris
Profilul psiho-aptitudinal:
- Initiativa, implicare si loialitate
- Spirit de lucru in echipa
- Fire pozitiva
- Pasionat de domeniul informatic / tehnic
Pachetul salarial este competitiv, direct corelat cu experienta, nivelul de pregatire si aptitidinile individuale.
ITJobs este o companie ce ofera servicii complete de recrutare si selectie, avand filiale in Budapesta, Belgrad, Dubai, Kiev, Viena si Bucuresti.
Compania a fost fondata in anul 2001 avand ca obiect principal de activitate recrutarea si selectia specialistilor IT si Telecomunicatii. Inca de la inceput compania si-a construit o solida reputatie in domeniul recrutarii profesionistilor IT, pe toate nivelurile de experienta, de la pozitii de intrare pana la cele de top.
In 2005, pentru a tine pasul cu cerintele pietei, compania a dezvoltat o noua divizie, Jobsgarden, care are ca obiect de activitate recrutarea specialistilor din domeniile comercial, financiar, resurse umane, inginerie.
www.jobsgarden.ro
