MARKET FIELD RESEARCHER

EXCON CONSULTANTA

09-05-2007 | EXPIRA LA 08-06-2007

Job expirat

RESPONSABILITATI

- Culegerea informatiilor din piata si prelucrarea acestora sub forma de analize, rapoarte;
- Identificarea de piete noi si dezvoltarea de programe de marketing corespunzatoare;
- Organizarea/coordonarea participarii companiei la targuri, expozitii, conferinte.


CERINTE

EXCON CONSULTANTA (www.excon.ro), firma de resurse umane, recruteaya pentru clientul sau, MARKET FIELD RESEARCHER, in urmatoarele conditii:
- Studii superioare de lunga durata;
- Cunoasterea la nivel avansat a cel putin unei limbi straine de circulatie internationala;
- Abilitati de comunicare si negociere;
- Obiectivitate, asertivitate, creativitate, toleranta;
- Abilitati de lucru in echipa;
- Rezistenta la lucru in conditii de stres;
- Disponibilitate pentru efectuarea de deplasari atat in tara, cat si in strainatate;
- Cunostinte de utilizare a computerului la nivel bun;
Permis de conducere categoria B - OBLIGATORIU!


BENEFICII OFERITE

Pachet salarial atractiv, asigurare medicala.


DESCRIEREA FIRMEI

EXCON CONSULTANTA S.R.L. isi desfasoara activitatea in domeniul resurselor umane, avand ca obiect principal de activitate selectia si plasarea fortei de munca, cu cele doua segmente ale sale: servicii de informare si consiliere, respectiv servicii de mediere a muncii pe piata interna.
Infiintata in anul 2004, EXCON CONSULTANTA a aparut din dorinta de a contribui la intalnirea cererii cu oferta de munca, prin folosirea unui ansamblu de metode si tehnici moderne de selectie a personalului, adaptate la tendintele existente pe piata muncii din Romania.
Operator de date personale inregistrat la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal sub nr. 3151.
Firma este acreditata de Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, conform prevederilor Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si Hotararii de Guvern nr.277/2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii nostri sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.
Serviciile noastre se adreseaza atat angajatorilor, cat si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca (absolventi ai unor institutii de invatamant superior cu sau fara experienta, precum si absolventi de studii medii cu diverse calificari) si au ca scop identificarea celei mai potrivite persoane pentru postul oferit, conform principiului \"omul potrivit la locul potrivit\".