Job expirat
- coordoneaza activitatea de management a resurselor umane;
- elaboreaza/actualizeaza politicile de R.U. in vederea indeplinirii obiectivelor generale ale companiei si se asigura de transpunerea acestora in planurile de activitati ale Directorilor Generali Executivi;
- asigura evaluarea managementului de top al companiei si propune planuri de dezvoltare profesionala a acestuia;
- urmareste indeplinirea acestor planuri si evalueaza rezultatele;
- analizeaza prin metode specifice nevoile de personal formulate de Directorii Generali Executivi si inainteaza ierarhic punctul sau de vedere;
- asigura comunicarea corecta catre salariati a politicilor organizatiei, a sarcinilor de munca, a oprtunitatilor de promovare etc.;
- creeaza si mentine relatii bune intre conducere si personalul organizatiei, intre angajati, precum si intre grupuri de angajati;
- indeplineste si rolul de consilier al top managementului companiei pe probleme ce tin de activitatea de management al resurselor umane;
- intocmeste si inainteaza ierarhic diverse situatii, rapoarte, analize.
- studii superioare;
- studii/certificari postuniversitare in domeniul managementului resurselor umane;
- experienta profesionala de 3-5 ani in activitatea manageriala;
- operare P.C.
- bune abilitati de comunicare si organizare; rezistenta la stress; motivatie puternica; deschidere, dinamism, impartialitate, rabdare.
-se discuta in urma interviului.
Importanta retea de cofetarii, patiserii, pizzerii, cu un renume national ce ofera clientilor calitate si traditie inca din anul 1993, cu 29 de puncte de desfacere in Bucuresti si in tara.