INGINER OFERTARE MATERIALE CONSTRUCTII

ACTIV RECRUITMENT GRUP

22-05-2013 | EXPIRA LA 21-06-2013

Job suspendat de catre administratorul site-ului

RESPONSABILITATI

a) Primeste cererile de oferta si/sau dupa caz, caietele de sarcini de la superiorul ierarhic
b) Asigura documentarea tehnica si comerciala primara cu privire la cererile de oferta si caietele de sarcina primite;
c) Analizeaza posibilitatile de asigurare a bazei materiale cu respectarea cerintelor de calitate, solicita ofertele de pret si le alege variantele optime, cele mai avantajoase atat pentru client cat si pentru unitate;
d) Pe baza documentarii primare, intocmeste oferta finala, continand toate elementele tehnice si comerciale necesare, pe care le supune aprobarii si apoi le inainteaza potentialilor clienti;
e) Dupa ce se ajunge la intelegere cu beneficiarul, intocmeste proiectul contractului comercial, care contine toate elementele necesare (prevederi cu caracter tehnic, prevederi cu privire la cantitati de materiale, prevedderi referitoare la calitate si garantii, conditii de de livrare, conditii de executie, calendar de executie, conditii de plata, cerinte speciale, etc.), pe care il supune aprobarii conducerii unitatii, asigura semnarea lui de catre unitate, asigura transmiterea lui la beneficiar, se asigura de semnarea lui de catre beneficiar, asigura transmiterea detaliilor necesare coordonatorului de santiere si sefului de echipa care executa lucrarea si asigura arhivarea corespunzatoare a lui;
f) Face verificari periodice sistematice si temeinice in teren cu privire la realizarea programelor de executie; cu acest prilej urmareste aspecte calitative, efectueaza masuratori cantitativi cu privire la lucrarile efectuate, verifica incadrerea in graficele de realizare a lucrarilor; in urma acestor verificari, intocmeste sistematic raporte pe care le supune atentiei conducerii unitatii;
g) Solicita periodic si in mod continuu de la coordonatorii activitatilor de executie in santier rapoartele detaliate dde activitate iar in baza lor intocmeste situatii de lucrari (partiale, pe etape si/sau perioade calendaristice / finale);
i) Pe baza situatiilor de lucrari acceptate de beneficiari, solicita diectiei economice facturarea (partiala, pe etape / finala), verifica si raspunde de corectitudinea intocmirii acestora;
j) Realizeaza corespondenta necesara activitatilor pe care le desfasoara, pe toate canalele disponibile; utilizeaza tehnici si metode adecvate de comunicare, intr-un limbaj sobru, adecvat subiectelor tratate, echilibrat;
k) Culege si furnizeaza informatii despre potentiali clienti privind credibilitatea acestora, avantajele oferite si pozitia acestora, din punct de vedere al volumului estimat de vanzari;
l) Planifica vizitele si deplasarile pe care intentioneaza sa le efectueaze la clienti in vederea mentinerii si dezvoltarii relatiilor cu acestia si stabilirii de noi contacte;


CERINTE

- pregatirea: studii superioare (tehnice);
- specializari: marketing/vanzari; limbi straine; cunostinte operare PC; permis conducere cat. B
- experienta: minim 2 activitati operationale si/sau functionale in domeniul tehnic si/sau comercial;


DESCRIEREA FIRMEI

www.activrecruitment.ro

Servicii de recrutare si selectie personal, executive search, head-hunting, evaluare psiho-profesionala, outplacement si consultanta in domeniul resurselor umane. Servicii personalizate, pentru a se potrivi cu fiecare dintre cerintele specifice ale partenerilor nostri.

Ceea ce ne diferentiaza de concurenta este pasiunea pentru domeniul resurselor umane!