Job expirat
Asumarea responsabilităţii pentru sarcinile din întregul ciclu de viaţă și de dezvoltare software de la proiectare până la punerea în aplicare, testarea şi furnizarea de componente software bazate pe Java Enterprise Edition şi baze de date relaţionale.
Proiectare și analiză arhitecturi software conform specificaţiilor, la standardele de calitate și de performanţă impuse de conducerea firmei.
Respectarea și asigurarea calităţii la nivelul metodologiilor și standardelor de lucru ale clientului.
Elaborarea de documentaţii tehnice și modelare UML.
Comunicarea proactivă cu clientul și cu echipa de lucru.
Consultanta tehnică pentru dezvoltatori.
Experienţă pe proiecte Java Enterprise (Java 1.6, J2EE, Tomcat / JBoss / IBM Websphere / Oracle WebLogic).
Cunostiinte aprofundate de arhitecturi enterprise si design software orientat pe obiecte, design patterns, tehnici de pro-gramare.
Experienţa cu framework-uri: Spring, Hibernate, GUI Frameworks, Adobe Flex
Experienţă de lucru cu baze de date Oracle / MySQL / MS SQL Server.
Abilitaţi bune de comunicare si lucru în echipă.
Cunoștinţe de limba germană constituie un avantaj.
Cunoștinţe de limba engleză (nivel avansat).
Implicarea în proiecte pentru clienţi activi pe plan internaţional.
Flexibilitatea programului de lucru și a organizării în cadrul echipelor și al task-urilor.
Schimbul de experienţă ca și resort al dezvoltării profesionale.
Sprijin în obţinerea certificărilor de specialitate.
Definirea unui plan de dezvoltare al carierei pe orizontală (specialist) sau pe verticală (manager).
Acces la medii de comunicare internă (OCE Communicator, Sharepoint, Portal EBS) si externa (Yahoo MSN, Skype, Google, Youtube, Facebook, Twitter, etc).
Cursuri de limba germană (intensiv sau normal, individual sau pe grupe).
Activităţi recreative during work: fotbal de masa, ping pong, darts.
Activităţi after work: fotbal, volei, tenis de masa, dansuri, “Ursusabend”.
Calitatea companiei noastre este dată de cei peste 500 de oameni (media de vârstă 28 ani) care lucrează în ea şi de clienţii care ne-au acordat încrederea. Echipa EBS este formată atât din programatori, consultanţi IT şi economici cu experienţă relevantă în dezvoltarea de software şi servicii asimilate, cât şi din colegi aflaţi la început de drum.
Deşi organizaţional EBS are alura unei multinaţionale, biroul CEO este un loc familiar fiecăruia dintre noi. Echipa mana-gerială EBS este o echipă matură, dar în acelaşi timp tânără, cea mai mare parte a ei fiind constituită din oameni care au crescut şi s-au dezvoltat în cadrul firmei noastre.
În EBS oamenii contează mai mult decât rigoarea proceselor de business. Procesele de business ale EBS sunt elabo-rate de către echipa EBS şi nu de către o instanţă decizională dintr-un alt colţ al lumii.
Privind prin prisma clienţilor externi, succesul celor 11 ani de activitate EBS se identifică cu mărci şi firme de renume consacrate pe plan european şi internaţional, precum BMW, Ford, Daimler, SAP AG, SAB Miller, Delphi Packard, Elec-trolux, Fujitsu Siemens, statul german şi UE.
Pe plan naţional şi internaţional EBS acoperă întregul ciclu de viaţă al unui produs software, începând cu etapa de ana-liză, consultantă, dezvoltare, testare, implementare, asigurarea calităţii până la servicii de training, support, mentenanţă şi application management.
Tehnologiile de dezvoltare software folosite în EBS sunt:
.Net 4.0 (WPF, WCF, WF, Entity Framework, ASP.NET, Silverlight, Sharepoint).
SAP ABAP (BSP, Dynpro, WebDynpro, Smart Forms, SAP Script, Adobe Forms, ALV, BAPI, ABAP OO).
Java 6 (JSF, J2EE, EJB, Struts, Hibernate).
Dacă înainte să aplici doreşti să ai o discuţie clarificatoare cu o persoană din cadrul EBS (viitor coleg, membru al bordu-lui, CEO), abordeaz-o cu încredere pe Bianca Szedlak, Senior Executive Recruting & Selection.
Pentru această discuţie îţi stăm la dispoziţie între orele: 08:00 – 22:00.
E-mail: bianca.szedlak@ebs.ro
Mobil: 0749 168 844
www.ebs.ro
