IT Project Manager

GRUP PENTALOG

06-11-2010 | EXPIRA LA 12-11-2010

Job expirat

RESPONSABILITATI

Cu o activitate organizata in cadrul a 3 Business Lines – Informatica de Gestiune, Informatica Industriala si Business Process Outsourcing – Grupul Pentalog este implicat in numeroase proiecte internationale si locale si previzioneaza in continuare un efectiv global de 600 de persoane la sfarsitul anului 2010.

In cadrul Pentalog Bucuresti, echipa alocata pentru proiectele unuia dintre cei mai importanti clienti din domeniul financiar-bancar, se extinde in prezent. Proiectul de baza are ca obiectiv central crearea si gestionarea planului de actiune pentru a utiliza eficient resursele IT, cu un impact minim asupra mediului. Conceptul de baza este unul relativ nou, cunoscut si sub denumirea de “Green IT”, iar planul acestui proiect vizeaza 4 puncte principale:

- Instrumente pentru productivitatea individuala: calculator, imprimanta, telefon, etc.
- Centre de date: servere, retele, stocaj, etc.
- Organizarea activitatilor: cele mai bune practici si modalitati de utilizare eficienta a tehnologiei;
- Achizitii: procese si furnizori implicati.

Pentru postul de IT Project Manager, cautam o persoana proactiva, capabila de o buna gestiune a proceselor, resurselor si relatiilor si cu excelente abilitati de comunicare.

Responsabilitati:
- Managementul global al tuturor fazelor proiectului;
- Directionarea si utilizarea optima a rezultatelor din faza de cercetare, realizata pe fiecare directie de activitate;
- Estimarea resurselor, planificarea si urmarirea actiunilor intreprinse;
- Organizarea de workshop-uri pentru fiecare arie de actiune;
- Coordonarea tuturor partilor implicate;
- Managementul riscurilor implicate.


CERINTE

- Experienta de minim 4 ani in calitate Project Manager pe proiecte similare in domeniul IT (i.e. gestionarea unui numar mare de co-interesati per proiect gestinat) – obligatoriu;
- Domenii bancare: reporting, monitorizare comercial, managementul riscurilor, credit scoring;
- Context tehnic: Business Intelligence (SAS), aplicatii Web (JAVA, HTML), Aix, Windows;
- Tool-uri: MS Project, JIRA, Excel, PWP, HP Quality Center;
- Excelente abilitati de organizare si comunicare;
- Cunoasterea limbii engleze si/sau franceze la nivel avansat – obligatoriu.


BENEFICII OFERITE

- Pachet salarial atractiv, care include mai multe tipuri de prime
- Integrarea intr-un mediu de lucru dinamic, multicultural
- Asigurare de sanatate privata
- Tichete de masa


DESCRIEREA FIRMEI

Grupul Pentalog este un lider in servicii si consultanta IT in Romania si Republica Moldova. Grupul nostru beneficiaza de stabilitate si experienta internationala, precum si de parteneri de incredere, iar domeniile de competenta cuprind informatica de gestiune si cea industriala(R&D).

Pentalog este implicat in numeroase proiecte internationale si locale, iar clientii nostri sunt atat mari grupuri (Leroy Somer, CapGemini, Hitachi, Lexmark, Lowendal, Metro , Syngenta, Parrot, Vodafone, Elite, etc), cat si companii start-up, inovatoare (Coronis, CityVox, Dmailer, Meilleur Mobile, etc). Pentru proiectele pe care le realizam folosim de obicei cele mai noi tehnologii.

Pentalog dispune de agentii in urmatoarele tari: Romania (Bucuresti,
Brasov, Iasi), Republica Moldova (Chisinau), Franta (Orleans, Bordeaux, Paris) si Germania (Frankfurt). 80% din cifra de afaceri a agentiei din Bucuresti este realizata pentru mari clienti locali, pentru care suntem implicati in proiecte de anvergura.

Grupul Pentalog a realizat in 2007 o crestere interna de 67% si o cifra de afaceri de 5,5M?. La inceputul anului 2008, echipa Pentalog numara deja 200 de persoane.

Datorita acestor indicatori pozitivi, preconizam pentru 2008 crearea a numeroase noi posturi in toate agentiile noastre din Romania si Republica Moldova, o crestere de 40% din efectivul actual.
In contextul unei piete a muncii dificile, Pepiniera Pentalog este un program care pe de o parte formeaza tineri programatori iar pe de alta parte organizeaza traininguri pentru angajati.

Pentalog realizeaza in permanenta benchmarkuri in vederea deschiderii de noi agentii. Asadar, va propunem sa va alaturati unei echipe in plina crestere si unei companii care ofera mediul tehnologic, social si financiar necesar construirii unei cariere.