IT MANAGER DIVERTA

HR Consultanta

19-06-2008 | EXPIRA LA 25-06-2008

Job expirat

RESPONSABILITATI

- asigura viziunea si conducerea dezvoltarii si implementarii tehnologiei informatiei necesare pentru dezvoltarea business-ului, eficientizarea costurilor si optimizarea activitatilor diviziei;
- participa ca membru activ la procesul de planificare a dezvoltarii diviziei si a firmelor componente;
- alaturi de Presedintele IT RTC, defineste arhitectura software si hardware a sistemelor IT pentru fiecare companie din divizie;
- colaboreaza impreuna cu IT Solution Managerii la asigurarea suportului pentru evaluarea, selectia, implementarea si intretinerea sistemelor informatice si recomanda nivelul adecvat de investitii in sisteme operationale si strategice. Se implica in negocierea contractelor de achizitii produse si servicii IT, solicitand implicarea si participarea altor membrii ai echipei de management;
- comunica planurile de dezvoltare IT, politicile si trendurile tehnologice intregii organizatii, inclusiv echipei de management;
- promoveaza si supervizeaza schimbul de informatii intre sistemul IT intern si partenerii de afaceri (clienti, furnizori, banci, etc.);
- aproba, coordoneaza si controleaza toate proiectele legate de selectia, achizitia, dezvoltarea si implemetarea sistemelor informatice necesare pentru activitatea companiilor din divizie;
- participa la negocierea nivelului de SLA (Service Level Agreement) cu furnizorii de produse si servicii IT si monitorizeaza functionarea si performantele sistemului IT in ansamblul sau.


CERINTE

- experienta intr-un departament implicat in gestionarea sistemelor IT, procesarea datelor si informatiilor/ experienta in managementul unui astfel de departament
- experienta in proiecte de implementare de solutii IT (client sau furnizor)
- cunostinte teoretice sau experienta de business in verticala FMCG – Fast Moving Consumer Goods (Logistica/Transport, Gestiune de Stocuri, Distributie si Retail);
- cunostiinte de proceduri si metode de procesare a datelor;
- cunostiinte despre diverse tipuri de sisteme de calcul, sisteme de operare, aplicatii specifice si a modului in care pot fi integrate;
- cunostinte generale de management strategic si operational;
- planificare si dezvoltare strategica si de viziune
- abilitati analitice si de sinteza
- atentie acodata detaliilor
- capacitatea de a invata rapid modul de utilizare a aplicatiilor software
- capacitatea de a sustine prezentari
- abilitati de negociere contracte
- abilitati de gestiune a conflictelor
- capacitatea de a rezolva rapid probleme neprevazute
- foarte bune abilitati de conducere a echipelor


BENEFICII OFERITE

- pachet salarial competitiv si motivant;
- cursuri si training-uri de specialitate;


DESCRIEREA FIRMEI

RTC Grup este lider pe piata de papetarie, de carte, de transport si curierat, de plati electronice. RTC Grup, unul dintre cele mai mari grupuri de distributie si retail din Romania, cuprinde 9 divizii: Diverta, PROCA Romania, Sistec-Sbsol, Proffice, Rimobi, TCE, Fashion, Flaro. RTC Holding este o companie de succes care promoveaza cei mai buni oameni, cele mai bune solutii, cei mai buni parteneri, cautand permanent echilibrul dintre loialitate si performanta.