Job expirat
- Intocmeste toate documentele necesare angajarii/modificarii/suspendarii/incetarii CIM
- Informeaza angajatii asupra modului de completare a diferitelor formulare sau adeverinte
- Asigura inregistrarea contractelor individuale de munca in termenele prevazute de legislatia in vigoare la ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca)
- Asigura inregistrarea corecta si permanenta a datelor in sistemul de gestiune de personal (TrueHR)
- Gestioneaza miscarile de personal (promovari, rotiri, iesiri) in sistemul de gestiune a datelor, operand la timp si in mod corect
- Raspunde de declansarea actiunii de efectuare a cercetarii disciplinare prealabila, identifica tipul de abatere si sanctiunea care se aplica in conformitate cu legislatia in vigoare si reglementarile interne specifice
- Asigura documentatia cu privire la cercetarea disciplinara prealabila
- Arhiveaza documentele de personal (acte aditionale, formulare, decizii, sanctiuni, etc)
- Raspunde de pastrarea si evidenta carnetelor de munca
- Opereaza in registrele de evidenta al salariatilor si trimite modificarile in termen legal catre institutiile autorizate (REGIS)
- Intocmeste diferite documente solicitate de angajati
- Intocmeste acte aditionale pentru modificarile aparute la contractele individuale de munca si asigura inregistrarea lor la ITM in termenele legale
- Urmareste efectuarea analizelor medicale necesare la angajare si periodice conform legislatiei in vigoare
- Intocmeste si centralizeaza documente specifice departamentului de resurse umane: rapoarte, analize, indicatori de personal, memo-uri, adrese, cereri, instiintari
- Asigura consultanta de specialitate tuturor salariatilor companiei, ori de cate ori acest lucru este solicitat
- Minim studii medii (bacalaureat)
- Experienta profesionala in domeniul legislatiei muncii de minim 2 ani
- Atestat de Inspector Resurse Umane
- Cunostinte foarte bune de operare PC (Word, Excel), constituie avantaj cunoasterea aplicatiei dp-Payroll
- Abilitati de organizare, sistematizare si atentie la detaliu
- Capacitate de analiza si structurare
- Abilitati de comunicare
- Precizie, seriozitate, dinamism
- Capacitate de solutionare a problemelor si de prioritizare a problematicilor
- Disponibilitate pentru program de lucru prelungit
- Cunostinte bune de limba engleza
Pachetul salarial este in concordanta cu aceasta pozitie si cu toate avantajele oferite de o companie internationala: dezvoltare profesionala, cariera, experienta in retail.
Web: www.praktiker.ro
Apreciere, Respect si Recunoastere intr-o companie internationala.
Praktiker Romania, companie a Grupului German Praktiker, continua expansiunea! Unul dintre liderii europeni in domeniul DIY, Grupul German Praktiker detine 400 de magazine si peste 20.000 de angajati in 9 tari.
Avem nevoie de TINE, in aceasta mare echipa, daca esti o persoana deschisa, flexibila, motivata si dornica sa faca fata provocarilor, hotarata si experimentata.