Job expirat
-intocmirea si gestionarea dosarelor de personal pentru companiile client asignate (contracte individuale de munca, alte acte de angajare, acte aditionale, decizii, adeverinte etc.);
-operarea carnetelor de munca/registrului salariatilor pentru companiile client asignate;
-relatia cu institutiile de stat acreditate (ITM, ANOFM, CASS, Casa de Pensii etc);
-completarea si actualizarea bazei de date a angajatilor.
-informare permanenta cu privire la modificarile legislative in domeniul salarizarii;
-studiile medii finalizate, minim;
-atestat de inspector personal valabil pentru 2007 (minim curs de inspector resurse umane absolvit);
-experienta in domeniu minim 1 an;
-cunoasterea legislatiei muncii;
-abilitati de comunicare verbala si scrisa, de relationare, de implicare;
-seriozitate, responsabilitate fata de sarcini;
-abilitati de lucru in echipa si comunicare (capacitatea de a urmari si solutiona mai multe procese/probleme in paralel
Tichete de masa.
BIA Business Intelligence Alliance este prima companie romaneasca de recrutare fondata in anul 1992. In cei 14 ani de activitate BIA a activat ca una dintre cele mai puternice firme de recrutare, realizand o baza de date cu peste 70.000 de candidati care au beneficiat de serviciile BIA.
Ca o consecinta fireasca a dinamicii mediului de afaceri din Romania, BIA isi extinde portofoliul de servicii, oferind:
- servicii de salarizare si administrare de personal,
- servicii de recrutare si selectie de personal,
- consultanta in resurse umane,
- training si dezvoltare.
Cei peste 150 de clientii cu care am construit parteneriate pe termen lung reprezinta aproape toate domeniile de activitate de pe piata româneasca. Iata numai câteva dintre companiile care au decis sa isi dezvolte resursele umane interne împreuna cu BIA: AIG Romania, BRD Groupe Societe Generale, BT Asigurari, Connex, Coca Cola, Danone, Elite, Lafarge, Microsoft, Porsche Romania, Rominserv, Xerox etc.