Job expirat
• Organizează, coordonează şi controlează activitatea de producţie a compartimentului împreună cu inferiorii săi imediat ierarhici, respectiv şeful de secţie/şefii de formaţie de producţie;
• Lansează periodic şi în limita competenţelor sale propuneri către directorul de operaţiuni al societăţii în vederea luării unor decizii eficiente în ceea ce priveşte compartimentul producţie;
• Răspunde de îndeplinirea în termenii cantitativi şi calitativi stabiliţi a planului de producţie planificat;
• Întocmeşte planul de acţiune în vederea respectării în termenii stabiliţi a planului de producţie planificat prin fixarea obiectivelor, întocmeşte planul de resurse în vederea atingerii obiectivelor, urmăreşte şi controlează activitatea derulată în cadrul compartimentului;
• Monitorizează şi evaluează constant procesul de producţie, stabileşte necesităţile şi oportunităţile în vederea eficientizării acestuia;
• Elaborează şi propune periodic strategii de dezvoltare şi modernizare a procesului de producţie;
• Elaboreaza în vederea aprobării, bugetul de venituri şi cheltuieli al compartimentului pe care îl coordonează;
• Identifică necesităţi tehnologice, face propuneri fundamentate în vederea modernizării şi/sau a dotării cu echipamente tehnologice;
• Asigură suport în elaborarea specificaţiilor funcţionale şi pentru înţelegerea bunei administrări şi funcţionări a echipamentelor şi utilajelor din dotarea secţiei;
• Organizează, coordonează şi controlează fabricaţia produselor noi împreună cu inferiorii săi imediat ierarhici, respectiv şeful de secţie/şefii de formaţie;
• Propune periodic măsuri de eficientizare ale produselor;
• Asigură obţinerea de informaţii şi de aprobări în vederea realizării obiectivelor alocate;
• Răspunde de finalizarea în timp optim a tuturor proiectelor de execuţie;
• Propune, elaborează şi implementează norme, reguli şi proceduri de desfăşurare a activităţii, acestea fiind în prealabil aprobate de către conducere;
• Selectează, motivează şi face propuneri de promovare şi sancţionare a personalului din subordine;
• Evaluează periodic personalul din subordine în baza unor proceduri specifice stabilite de conducerea societăţii, participând în prealabil la elaborarea acestora;
• Răspunde de exploatarea în parametrii stabiliţi ai utilajelor şi echipamentelor din dotare precum şi de eventualele defecţiuni datorate proastei exploatări a personalului din subordine;
• Răspunde de gestionarea resurselor alocate din partea conducerii societăţii în vederea realizării obiectivelor;
- studii superioare tehnice;
- cunostinte de lb engleza, nivel mediu;
- operare PC - nivel mediu;
- abilitati de comunicare, inter-relationare, conducere;
- seriozitate;
- atitudine pro-activa;
- organizare;
- orientare spre obiective;
Mediu de lucru placut, profesionist.
Se vor negocia in cadrul interviului.
Compania Green Time a apărut pe piaţă în anul 2004, dorind să ofere clienţilor cele mai bune soluţii pentru umbrirea şi decorarea ferestrelor. Scopul principal a fost şi rămâne acela de a aduce o contribuţie reprezentativă la îmbunătăţirea mediului în care aceştia îşi desfăşoară activitatea.