HR Specialist

Postat la: 29-01-2010

- Coordoneaza implementarea proiectelor-atenuarea riscurilor;
- Asigura o buna colaborare cu toate persoanele responsabile din banca pentru realizarea termenelor limita si atingerea obiectivele proiectelor;
-Participa la imbunatatirea proceselor si fluxurilor din Departamentul Resurse Umane in colaborare cu toate functiunile din departament ;
-Participa activ la intalnirile pe proiecte atat cu centrele de expertiza din Departamentul Resurse Umane cat si cu alte departamente/unituri din Banca;
- Furnizeaza rapoarte pe respectivele proiecte, periodic sau la cerere;
- Creeaza, executa si revizuieste planul de proiect corespunzator pentru a raspunde cat mai bine la cerintele de business si la nevoile de schimbare ale business-ului;
- Identifica nevoile de resurse si traseaza responsabilitati individuale;
- Coordoneaza aspectele operationale zilnice ale proiectului conform cu procedurile in vigore;
- Asigura ca documentele proiectului sunt completate, actualizate, stocate si comunicate adecvat;
- Urmareste si coordoneaza realizarea livrabilelor de catre echipa de proiect;
- Urmareste starea proiectelor, calculeaza si inregistreaza beneficiile;
- Faciliteaza intalniri cu departamentele implicate in proiect.
-Mentine un contact continuu cu departamentul IT si informeaza echipa despre actualizarile si cerintele proiectului;
- Orice alta sarcina primita de la seful direct, legata de business;
- Responsabilitatile titularului acestei pozitii sunt completate de proceduri si reglementari interne. Titularul postului este responsabil de cunoasterea procedurilor invigoare si a actualizarii acestora

Cerinte

- Studii universitare
-Experienta si cunostinte relevante in Resurse Umane
- Cunostinte de management de proiect
- Cunostinte PC
- Fluenta in limba engleza
- Bun planificator strategic, gandire analitica si abilitati de integrare a informatiei
-Abilitati de comunicare si creativitate
- Initiativa si adaptabilitate.
- Deschis la schimbare si proactiv
- Trebuie sa acorde atentie detaliilor , sa stabileasca prioritatile si sa lucreze sub presiune

Sumar job

Companie
UniCredit Tiriac Bank
Domeniu
Resurse Umane / Psihologie
Nivel experienta
1 - 2 ani
Tip contract
Full-time
Nivel studii
Facultate (absolvent)
Nivel salarial
Confidential
Localitate
BUCURESTI
Tara
ROMANIA
Valabilitate
22-02-2010 : 28-02-2010
Numar de aplicatii
182