Job expirat
- Persoana selectata va fi responsabila cu dezvoltarea si derularea de proiecte de resurse umane in cadrul Grupului RTC:
- Elaboreaza procedura de analiza a posturilor pentru firmele alocate
- Identifica nevoile de evaluare a performantelor si stabilieste obiective vizate prin implementarea sistemului de evaluare
- Proiecteaza, prezinta si valideaza sistemul de evaluare impreuna cu conducerea firmei client
- Elaboreaza instrumentele de evaluare (chestionare/fise de evaluare, raporte individuale, sisteme de scalare)
- Analizeaza situatia existenta la nivelul firmei prin realizarea unei diagnoze oranizationale
- Reproiecteaza structura organizatorica pe baza datelor culese de la firma client corelat cu planul de schimbare dorit de conducere
- Prezinta noua structura si instruieste personalul pentru implementarea noilor proceduri.
- Elaboreaza documente de referinta pentru activitatile de resurse uname (Regulament Intern, Manualul angajatului, Proceduri de integrare, evaluare pe perioada de integrare
- Propune grile de salarizare si bonusare pentru angajatii firmelor alocate.
- Proiectele vor fi desfasurate la nivelul intregului grup, in functie de necesitati, pe toate nivelele ierarhice.
- Postul necesita experienta anterioara de minim 6 luni in proiecte similare, studii superioare, cunostinte avansate de operare PC (MS Office).
- De asemenea, avem nevoie de o persoana cu reale abilitati de comunicare si relationare, cu initiativa si spirit antreprenorial, cu dorinta de autodezvoltare si perfectionare.
- Permisul auto si cunoasterea limbii engleze prezinta avantaj.
Pe o piata dominata de companii multinationale, RTC Holding reprezinta unul din putinele grupuri comerciale mari in proprietate romaneasca, un holding cu mai mult de 65 de companii, lider pe zona de birotica-papetarie(Office Express), cargo-curierat(TCE) si retail produse media(Diverta).
Pentru RTC Holding, 2005 a insemnat aniversarea a 15 ani de activitate pe piata romaneascasi o strategie de expansiune puternica pe mai multe segmente de piata printr-o politica de achizitii spectaculoase: Grupul Best, Sistec, Simtech Datacom, ProCa si nu in ultimul rand distribuitorul de carte ProNoi.
15 ani de prezenta pe piata romaneasca au insemnat performante deosebite:
- de sase ori mai multe carti vandute decat numarul lucrarilor aflate in biblioteca din Alexandria;
- DVD-urile cumparate de la noi insumeaza 35 de ani de film, in timp ce CD-urile insumeaza 110 ani de muzica;
- cu hartia de copiator vanduta de Grup se pot umple 140 de trenuri Orient Express;
- numarul caietelor produse de RTC este egal cu numarul locuitorilor globului in anul 1;
- prin firma de cargo-curierat s-a transportat de-a lungul timpului greutatea a 3.250 de navete Discovery;
- cu instrumentele de scris vandute de RTC se poate trasa o linie de 60 de milioane de kilometri(de la Pamant la Marte).
HR Consultanta este compania de resurse umane din cadrul RTC Holding si gestioneaza cei peste 3500 de angajati la nivel national. Proiectele desfasurate de noi cuprind actiuni de recrutare si selectie de personal, evaluare a performantelor, administrare dosare personal si salarizare, training.
