13-06-2008 | EXPIRA LA 13-07-2008
Job expirat
• Elaboreaza, stabileste si propune strategii, politici si proceduri care sprijina obiectivele organizatiei;
• Interactioneaza si colaboreaza cu manageri din cadrul companiei pentru a oferi suport in implementarea eficienta a procesului ce urmeaza a fi proiectat;
• Sustine implementarea Planului Individual de Dezvoltare;
• Evalueaza nevoile de business si oportunitatile de dezvoltare ale angajatilor sustinand implementarea planului de cariera;
• Dezvolta si implementeaza programe interne de tipul “Leadership & Talent”, vizand o cultura de pregatire si inalta performanta.
• Studiile superioare finalizate ( in domeniul HR sau cursuri de specialitate similare prezinta un avantaj);
• Experienta relevanta in managmentul proiectelor de resurse umane/dezvoltare organizationala;
• Cunostinte avansate de limba englez si utilizare PC - MsOffice;
• Capacitate de planificare si organizare;
• Abilitati de comunicare si persuasiune.
Romtelecom este o companie in miscare pe piata comunicatiilor din Romania. In ultimii ani Romtelecom a evoluat inteligent, cu multe eforturi, de la un fost monopol de stat la o companie privata, conectata la tehnologia sofisticata a acestui mileniu.
Compania ofera astazi servicii de incredere, inovatoare si usor de folosit, de la traditionala telefonie fixa, la Internet de cea mai buna calitate, dar si cel mai sigur spatiu de gazduire de date din Romania, servicii combinate de date si voce si un program permanent controlat si imbunatatit de Customer Care.
Si transformarea continua ...
