Job expirat
- Elaborarea planului de recrutare, de pregatire si perfectionare, planului de cariera, de motivare si retentie a angajatilor, in conformitate cu strategia de resurse umane la nivelul grupului de firme UTI
- Organizarea procesului de evaluare a performantelor angajatilor
- Capacitatea de a oferi consiliere managerilor de departamente in orice problema de resurse umane
- Participarea la modelarea instrumentelor software dedicate activitatii de recrutare
- Studii superioare economice, juridice sau umaniste
- Experienta minim 3 ani pe o pozitie similara, experienta in lucrul cu instrumente psihometrice constituie un avantaj
- Limba engleza nivel avansat
- Abilitati de comunicare, de organizare, coordonare si conducere
Solutii IT si Comunicatii, Solutii de Securitate, Instalatii pentru constructii civile, Servicii administrative
