Job expirat
1. Tine evidenta stocurilor in depozit si raspunde de gestiunea acestora
2. Coordoneaza procesul de descarcare a marfurilor sosite in depozitul central de la furnizori sau de la depozitele regionale.
3. Coordoneaza procesul de inventariere a marfurilor, centralizand diferentele, in plus sau in minus, fata de documentele de intrare, precum si marfurile cu defecte sau cele care nu corespund codului inscris pe ambalaj sau in documentul de intrare.
4. Se asigura de pastrarea in ordine si in cele mai bune conditii a marfurilor aflate in depozit, si verifica existenta etichetelor de produs si a etichetelor cu codurile de bare
1. Cunostinte de operare PC
2. Cunostinte de marketing / politici comerciale
3. Cunostinte minime de contabilitate primara (intocmire Factura Fiscala, Chitanta, Aviz de Insotire a Marfii)
4. Disponibilitate pentru perioada de proba platita 1 saptamana
5. Persoana onesta, constiincioasa, comunicativa
- mediu dinamic de lucru;
- pachet salarial atractiv in functie de volumul vanzarilor realizate;
- oportunitatea unei cariere de succes, sustinuta si de permanenta imbunatatire a nivelului profesional prin training intern.
PROFILUX S.A. este prima firma cu capital integral privat care a lansat pe piata romaneasca sistemele de profile pentru finisaj. Primul si cel mai important distribuitor national de sisteme de finisaj pentru amenajari interioare si exterioare, PROFILUX S.A. este unicul importator si distribuitor al marcii Prolux - Genesis?. Din 1995, de cand activeaza in acest domeniu, firma si-a consolidat relatiile cu principalii producatori europeni si a creat o larga retea de distributie la nivel national.
Sloganul "Calitatea este profilul tau!" reflecta fidel crezul firmei, care a implementat un sistem riguros de asigurare a calitatii la nivelul selectiei furnizorilor si la nivelul serviciilor oferite clientilor. Grija pentru detaliu, atentia acordata lucrului perfect finisat si profesionalismul serviciilor sunt atributele care au consacrat PROFILUX S.A. ca simbol al calitatii.
Misiunea companiei noastre este de a construi relatii la standarde inalte cu clientii si furnizorii sai. Dezvoltarea firmei se bazeaza pe urmatorul principiu: produsele de cea mai buna calitate pot garanta succesul.
Obiectivul nostru este sa oferim Clientului nu numai cele mai bune servicii, ci si sa fim cunoscuti si recunoscuti datorita lor. Realizam acest lucru prin profesionalismul angajatilor, printr-o colaborare permanenta si prin perfectionarea continua a serviciilor furnizate.
Capitalul nostru cel mai de pret este personalul firmei. Resursele umane sunt singurele capabile sa produca si sa transforme toate celelalte resurse aflate la dispozitia unei organizatii. Oamenii reprezinta resursele active ale organizatiei deoarece potentialul lor, experienta individuala si pasiunile personale, initiativele si dezvoltarea lor contribuie activ la cresterea eficientei si a eficacitatii organizationale. Orice angajat este incurajat sa manifeste initiativa si sa faca propuneri pentru eficientizarea activitatii Societatii, perfectionarea si dezvoltarea acesteia
