Job expirat
- Participa la planificarea, dezvoltarea si implementarea strategiei de resurse umane:politicile si procedurile de recrutare si selectie, evaluare a performantelor, training si dezvoltare, compensatii si beneficii, motivarea personalului, dezvoltarea culturii organizationale etc.
- Deruleaza proiecte de recrutare, selectie si orientare a noilor angajati
- Participa la procesul de evaluare a performantelor
- Participa la programele de analiza si diagnostic organizational
- Realizeaza evaluarea nevoilor de training
- Implementeaza programe de training care acopera nevoile identificate
- Ofera coaching si consiliere clientilor interni
- Mentine legatura cu organizatiile care ofera servicii in domeniul resurselor umane si colaboreaza pentru realizarea proiectelor in derulare
- Realizeaza rapoarte periodice si la cerere referitor la activitatile de resurse umane.
- Studii superioare relevante
- Minim 1 an experienta intr-un post cu responsabilitati similare
- Experienta de lucru in domeniul it reprezinta un avantaj
- Cunostinte de limba engleza (scris, citit, vorbit - nivel avansat)
- Cunostinte foarte bune de operare PC (MS Office)
- Abilitati avansate de comunicare si prezentare
- Atitudine proactiva si pozitiva
- Spirit de echipa
At Architected Business Solutions we have a harmonized team of consultants with wide experience in both business operations, technology and finance.
By combining our consultants¿ solid background in all aspects of our services we succeed in meeting our clients¿ requests and fulfilling their need of building long term value; we provide our customers a seamless service throughout all the phases of any business transformation, by identifying, coordinating, delivering, implementing and assuring the needed support.