Job expirat
-initierea, coordonare si finalizarea masurilor de executare silita si reprezentarea societatii in actiunile specifice recuperarii debitelor, conform prevederilor Ordinului 1661/C/2007 privind statutul corpului executorilor pentru institutiile financiare nebancare;
-organizarea de evidente conform cerintelor postului;
-coordonare echipa;
-raportare catre superiorul ierarhic;
-monitorizarea dosarelor de executare si intreprinderea de masuri si actiuni legale in acest sens;
-intocmirea si tinerea de evidente clare si complete;
- licentiat in Drept - conditie obligatorie;
- minim 3 ani experienta in executare silita;
- cunostinte de operare PC (MS Office) in special Excel;
- buna cunoastere a codului de procedura civila, in special partea de executare silita.
- buna cunoastere a legislatiei conexe, respectiv legea insolventei, codul penal, Ordonanta 28/2006, Legea 289/2004, Ordinul 1661/C/2007;
- persoana cu spirit de organizare si prioritizare a propriei activitati;
- abilitati de rezolvare a problemelor, de luare a deciziilor si de coordonare a unei echipe.
Prezent in Romania din 2002 TBI CREDIT face parte din grupul financiar olandez TBIH Financial Service Group, unul dintre principalii operatori ai pietei financiare din Europa Centrala si de Est.
Fiind o prezenta semnificativa pe piata de leasing din Romania, TBI Credit ofera servicii financiare de inalta calitate si dispune de o retea proprie de sucursale in cele mai importante regiuni ale tarii.
Avand o echipa cu o bogata experienata in operatiuni de leasing la conducerea firmei, TBI Credit a reusit sa construiasca parteneriate strategice cu furnizorii, societati de asigurare si bancile, cu scopul de a oferi un pachet complet de servicii.
In TBI Credit dorim sa cream parteneriate puternice cu angajatii nostri, intrucat consideram ca reprezinta cea mai importanta resursa a noastra; punem pret pe creativitate, inovatie si dinamism. Cautam persoane care au o gandire inovativa, ofera perspective unice si gasesc solutii ingenioase pentru clientii nostri.
