04-07-2008 | EXPIRA LA 10-07-2008
Job expirat
-
CANDIDATUL IDEAL:
Esti absolvent promotia 2006, 2007 sau 2008 al uneia dintre urmatoarele facultati ale Universitatii Politehnice din Bucuresti: Energetica, Inginerie Mecanica si Mecatronica, Stiinta si Ingineria Materialelor sau Ingineria si Managementul Sistemelor Tehnologice?
SAU
Esti absolvent promotia 2006, 2007 sau 2008 al uneia dintre urmatoarele facultati ale Universitatii Tehnice Gheorghe Asachi din Iasi: Mecanica, Stiinta si Ingineria Materialelor, Constructii de Masini si Management Industrial sau Inginerie Chimica si Protectia Mediului?
Ai cunostinte de limba engleza la nivel avansat?
Esti o persoana comunicativa, deschisa, cu spirit de echipa, dornica sa isi construiasca o cariera de succes?
Esti dispus sa lucrezi in Bucuresti in cadrul unei organizatii cu arie internationala de acoperire care sa iti ofere sansa unei cariere de succes?
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Vino alaturi de EXCON CONSULTANTA, firma de resurse umane (www.excon.ro), pentru ca beneficiile pe care le ofera clientul nostru sunt urmatoarele:
- Posibilitatea dezvoltarii unei cariere intr-un mediu de lucru international;
- Oportunitati de dezvoltare profesionala prin training-uri de specialitate;
- Pachet salarial competitiv;
- Pachet pentru relocarea geografica.
EXCON CONSULTANTA S.R.L. isi desfasoara activitatea in domeniul resurselor umane, avand ca obiect principal de activitate selectia si plasarea fortei de munca, cu cele doua segmente ale sale: servicii de informare si consiliere, respectiv servicii de mediere a muncii pe piata interna
Infiintata in anul 2004, EXCON CONSULTANTA a aparut din dorinta de a contribui la intalnirea cererii cu oferta de munca, prin folosirea unui ansamblu de metode si tehnici moderne de selectie a personalului, adaptate la tendintele existente pe piata muncii din Romania.
Operator de date personale inregistrat la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal sub nr. 3151.
Firma este acreditata de Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, conform prevederilor Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si Hotararii de Guvern nr.277/2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii nostri sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.
Serviciile noastre se adreseaza atat angajatorilor, cat si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca (absolventi ai unor institutii de invatamant superior cu sau fara experienta, precum si absolventi de studii medii cu diverse calificari) si au ca scop identificarea celei mai potrivite persoane pentru postul oferit, conform principiului .\"omul potrivit la locul potrivit\".
