Job expirat
Iata si cateva detalii despre echipele embedded in care iti propunem sa te alaturi:
- Peste 200 de produse lansate in ultimii 2 ani pe piata, bazate pe solutii ale clientului nostru si pe aportul direct al echipelor din Romania;
- 2 familii de produse “first-of-kind” lansate pe piata de catre clientul final, cu un important aport al inginerilor romani (2G si 3G) in fazele de design – dezvoltare – mentenanta;
- Arie larga de utilizare a produselor lansate; exemple: consumer products, M2M, aplicatii automotive;
- Misiuni de suport client on-site / transfer de competente catre client (sau beneficiari) pe 4 continente si peste 10 tari: Chile, Brazilia, SUA, Coreea de Sud, China, India, Franta, Spania, Italia, Germania, Finlanda, Polonia, Marea Britanie.
Importanta rolului tau in echipa:
In mediul in care lucram, exista in permanenta noi provocari, proiecte spin-off. Pentru a pastra nivelul ridicat de calitate in tot ceea ce facem, aportul tau va fi valoros prin:
- atentie permanenta la imbunatatirea raportului cost/performanta per produs;
- integrarea tehnologiilor existente cu alte noi tehnologii;
- adaptarea produselor existente la nevoile / exigentelor unor noi tipuri de utilizatori.
Ai ales programarea embedded si ti-ar placea sa lucrezi intr-o echipa cu experienta, in cadrul careia sa poti creste?
Gasesti interesante proiectele fast time-to-market si in plus, te simti bine intr-un mediu in care poti discuta si propune solutii inovatoare?
De ce ai nevoie pentru acest pas in cariera ta:
- Limbaje de programare: Embedded C, C, Assembler;
- Experienta cu aplicatii si sisteme de operare real-time;
- Diploma de absolvent(a) al(a) uneia din facultatile: Electronica si telecomunicatii, Automatica, Stiinta Calculatoarelor;
- Cunostinte de limba Engleza – obligatoriu; Franceza reprezinta un plus;
Alte beneficii pe care le vei avea:
- Vei capata o viziune asupra evolutiei globale a pietei de telecom;
- Intelegerea mecanismelor de dezvoltare a produselor;
- Ti se va asigura un program de ameliorare continua a competentelor (tehnice si nu numai).
Agentie web de recrutare pentru piata TIC si specializata pe tehnologiile web 2.0, People Centric depaseste barierele recrutarii si ofera in plus o echipa de consultanti cu dubla specializare in resurse umane si IT si instrumente recrutare in mod Saas dedicate, care permit clientilor sai sa fie productivi in actiunile lor de recrutare IT, dar si sa-si dezvolte propria marca de angajator si imaginea de recrutor.
