Job expirat
Responsabilitati de planificare strategica a vanzarilor:
- Impreuna cu echipa Strategica de Management, analizeaza si consolideaza obiectivele anuale de vanzari si buget pe zone/produse/,conform strategiei Companiei, precum si Planul Anual de Afaceri.
- Propune si urmareste in aplicare bugetul de cheltuieli al fortei de vanzari pentru atingerea obiectivelor propuse.
- Propune solutii si face recomandari de consolidare a vanzarilor, concepe si implementeaza tactici si strategii de vazari la nivel national si regional.
Responsabilitati de coordonare vanzari:
- Previzioneaza, planifica, organizeaza, coordoneaza si evalueaza permanent toate activitatile specifice de vanzari.
- In baza analizelor de vanzari si clienti, stabileste actiunile imediate si urmatoare ale echipelor de vanzari zonale.
- Participa la negocierile de contracte cu clientii strategici/importanti.
- Consolideaza/Elaboreaza rapoarte specifice de vanzari si despre piata.
- Stabileste si urmareste planul saptamanal/lunar de incasari.
Responsabilitati de management al echipei de vanzari:
- Monitorizeaza si raporteaza rezultatele si indicatorii de performanta stabiliti catre Directorul Executiv/General.
- Actioneaza pentru dezvoltarea si promovarea personalului din departament.
- Evalueaza si acorda feedback permanent reprezentantilor de vanzari si directorilor regionali privind activitatea acestora si din punctul de vedere al indeplinirii criteriilor de performanta stabilite.
- Contribuie la consolidarea echipei de vanzari, participand la interviuri si la alegerea candidatilor, conform standardelor de pregatire profesionala cerute de companie.
Responsabilitati de marketing, tehnice & dezvoltare:
- Mentine contactul permanent cu piata si strange informatii relevante privind oportunitatile din piata, trenduri, situatii ale concurentei etc.
-Propune directorului de marketing si directorul tehnic, actiunile de marketing in teritoriu, simpozioane etc si urmareste impactul in obtinerea obiectivelor de vanzari.
-Promoveaza activ, participand la seminariile si Centrele de Excelenta, produsele si serviciile din portofoliul companiei.
- cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala.
- minim 4 ani experienta de vanzari la nivel national in firma de distributie
- cunostinte aprofundate de vanzari si management strategic.
- spirit antreprenorial dezvoltat.
- energic, dinamic.
- bun negociator, foarte bune abilitati de networking si comunicare.
- spirit analitic si structurat.
- bun organizator.
-Pachet salarial competitiv (salariu, commision, asigurare medicala, pensie privata).
-Masina de serviciu.
-Mediu de business la nivel international.
-Plan de dezvoltare profesionala.