Job expirat
Organizarea si conducerea unui departament financiar contabilitate.
Design si implementare politici si proceduri financiar contabile.
Conceperea politicii financiare a companiei, în colaborare cu Directorul General
Conducerea, coordonarea şi controlul activităţii angajaţilor departamentului economic din subordine
Planificarea si prognozarea pe termen scurt, mediu şi lung a evoluţiilor financiare la nivel de companie
Elaborarea împreună cu Directorul General şi prin consultarea celorlalte departamente a bugetului de venituri şi cheltuieli, la nivel de companie şi departamente
Efectuarea de statistici financiare la solicitarea Directorului General, în funcţie de elementele ce se doresc a fi observate
Elaborarea planului de investiţii anual (împreună cu Directorul General şi prin consultarea celorlalte departamente)
Controlul evidenţei contabile generale, întocmirea balanţelor de verificari lunare şi a bilanţurilor contabile
Evidenţa furnizorilor, clienţilor şi a decontărilor bancare
Evidenţa veniturilor şi cheltuielilor centrelor de cost şi profit
Completarea dosarelor de licitaţii cu documente specifice
Legatura cu autoritatile, cu bancile, etc.
Studii obligatorii: superioare în domeniul economic (specializarea finanţe/contabilitate; titlu expert contabil-CECCAR)
Experienţă în elaborarea şi urmărirea fluxurilor de numerar
Abilităţi deosebite de prelucrare numerică şi interpretare date
Simţ pentru detaliu şi atenţie distributivă
Promptitudine şi acurateţe în respectarea instrucţiunilor
Eficienţă în comunicarea verbală şi scrisă
Excelente abilităţi de utilizare a computerului (Word, Excel)
Experienţa într-o funcţie de conducere şi de coordonare constituie un avantaj
Limba engleza ¿ avansat
Cunostintele de limba franceza constituie avantaj
Spirit organizatoric, dinamism şi adaptabilitate
Abilităţi de comunicare, prezentare şi negociere
Capacitate mare de organizare şi rezistenţă la stres
ABC HUMAN CAPITAL este urmarea fireasca a experientei de peste 6 castigata de fondatorii companiei, in acest domeniu vast , complex , provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.
ABC Human Capital poate fi juristul personal pe probleme de legislatie a muncii, recrutorul eficient si rapid, administratorul resurselor umane, provider-ul de leasing de personal, evaluatorul psiho-profesional neutru si competent, pe scurt: PARTENERUL DE AFACERI DISCRET SI EFICIENT.
