12-12-2010 | EXPIRA LA 18-12-2010
Job expirat
Clientul nostru este un jucator puternic si stabil, beneficiind de o vasta experienta pe piata nationala si internationala a asigurarilor. Este o companie cu traditie pe segmentul RCA, pe zona de asigurari maritime si de aviatie si un asigurator de marca la asigurari generale.
Compania are unitati teritoriale in toata tara, avand o acoperire teritoriala completa si oferind peste 60 de tipuri de asigurari generale, de viata si de sanatate.
Responsabilitatile postului:
- Planifica si organizeaza intreaga activitate de gestionare si dezvoltare a conturilor de leasing, bancassurance, clienti importanti din portofoliu;
- Defineste si implementeaza strategia de coordonare a conturilor leasing, bancassurance si clienti importanti la nivelul companiei;
- Desfasoara in mod sistematic actiuni de prospectare a pietei locale de asigurari pe baza cunoasterii temeinice a potentialului de conturi leasing, bancassurance si clienti importanti si a concurentei locale;
- Abordeaza si dezvolta clientii clasificati ca potentiali conturi leasing si bancassurance, cu scopul de a stabili si dezvolta parteneriate de afaceri;
- Elaboreaza cotatii de pret, scrisori de promovare si alte materiale promotionale pentru dezvoltarea portofoliului de conturi leasing si bancassurance;
- Coordoneaza activitatea privind incheierea de asigurari in baza conditiilor de asigurare si a tarifelor practicate de societate si in limita competentelor acordate de conducerea societatii.
- Studii superioare;
- Minim 3 ani experienta pe o pozitie similara;
- Cunostinte de operare computer (pachet Microsoft Office): nivel avansat;
- Cunostinte limba engleza – nivel avansat.
Furnizam solutii extinse pentru proiecte de Resurse Umane inca din 2005. Adaptam cu succes noile tendinte in domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.
Munca noastra include solutii bazate pe analize si experienta, programe de implementare a strategiilor de retentie si motivare personal adaptate fiecarui partener, analize complete ale profilurilor candidatilor, selectia strategiei optime pentru implementarea fiecarui proiect, evaluarea si monitorizarea eficientei solutiilor propuse.
Aceasta se traduce in programe inteligente sustinute prin baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si head-hunting.
Misiune: sa contribuim la indeplinirea obiectivelor partenerilor nostri prin abordarea celui mai important capital al oricarei companii; cel intelectual!
