01-11-2010 | EXPIRA LA 07-11-2010
Job expirat
Clientul nostru este un jucator puternic si stabil, beneficiind de o vasta experienta pe piata nationala si internationala a asigurarilor. Este o companie cu traditie pe segmentul RCA, pe zona de asigurari maritime si de aviatie si un asigurator de marca la asigurari generale.
Compania are unitati teritoriale in toata tara, avand o acoperire teritoriala completa si oferind peste 60 de tipuri de asigurari generale, de viata si de sanatate.
Responsabilitatile postului:
- Coordoneaza, indruma, controleaza si supravegheaza activitatea consilierilor juridici si avocatilor colaboratori din cadrul Administratiei Centrale si sucursalelor teritoriale;
- Acorda asistenta juridica conducerii societatii si departamentelor Administratiei Centrale cu privire la activitatile specifice domeniului asigurarilor;
- Intocmeste, aproba si/sau avizeaza actele procesuale necesare in litigiile in care societatea este parte;
- Participa la instrumentarea dosarelor de dauna si avizeaza legalitatea efectuarii platilor sumelor asigurate si a despagubirilor;
- Propune si/sau aproba plata despagubirilor acordate de catre instantele de judecata, renuntarea la pretentii, actiuni si cai de atac;
- Participa la negocieri / concilieri pentru rezolvarea pe cale amiabila a unor situatii potential litigioase;
- Tine evidenta litigiilor si intocmeste raportari periodice catre conducerea societatii cu privire la litigiile in care societatea este parte.
- Studii superioare - profil juridic;
- Preferabil, minim 2 ani experienta in domeniul asigurarilor;
- Cunostinte de operare computer (pachet Microsoft Office) - nivel avansat;
- Cunostinte limba engleza - nivel mediu.
Furnizam solutii extinse pentru proiecte de Resurse Umane inca din 2005. Adaptam cu succes noile tendinte in domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.
Munca noastra include solutii bazate pe analize si experienta, programe de implementare a strategiilor de retentie si motivare personal adaptate fiecarui partener, analize complete ale profilurilor candidatilor, selectia strategiei optime pentru implementarea fiecarui proiect, evaluarea si monitorizarea eficientei solutiilor propuse.
Aceasta se traduce in programe inteligente sustinute prin baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si head-hunting.
Misiune: sa contribuim la indeplinirea obiectivelor partenerilor nostri prin abordarea celui mai important capital al oricarei companii; cel intelectual!
